Ý tưởng trần lương và mục tiêu thu hẹp chênh lệch
Đề xuất trần lương do Trần Lương đưa ra nhằm giới hạn tổng chi tiêu bóng đá của mỗi đội ở mức tối đa gấp 5 lần doanh thu giải thưởng và bản quyền truyền hình mà đội đứng cuối bảng nhận được. Mục tiêu của ý tưởng này là thu hẹp khoảng cách tài chính giữa các câu lạc bộ giàu và phần còn lại, tạo ra một môi trường cạnh tranh công bằng hơn. Tuy nhiên, đề xuất này đã vấp phải nhiều ý kiến trái chiều ngay từ khi được trình bày.
Kết quả bỏ phiếu và áp lực từ các bên liên quan
Trong cuộc họp ngày 21/11/2025, chỉ có 7 câu lạc bộ ủng hộ, trong khi cần tối thiểu 14 phiếu để thông qua. 12 đội bỏ phiếu chống và một đội bỏ phiếu trắng, khiến phương án bị loại. Trước đó, Hiệp hội Cầu thủ Chuyên nghiệp Anh (PFA) cùng ba công ty đại diện cầu thủ lớn đã tuyên bố sẵn sàng kiện Ngoại hạng Anh nếu trần lương được áp dụng, cho rằng: “Mô hình này có thể vi phạm luật lao động và hạn chế quyền tự do thương thảo của cầu thủ.”
Phản biện và hệ quả
Sự phản đối mạnh mẽ từ các bên liên quan, đặc biệt là PFA, đã tạo áp lực lớn lên tiến trình đàm phán. Dù mục tiêu là lành mạnh hóa tài chính, đề xuất trần lương bị cho là thiếu thực tiễn và có thể gây ra hệ lụy pháp lý. Kết quả này cho thấy, việc cân bằng lợi ích giữa các bên trong bóng đá Anh vẫn là bài toán nan giải.