Manchester United vừa chính thức sa thải Rúben Amorim, khép lại hơn một năm đầy biến động tại Old Trafford. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh đội bóng sa sút rõ rệt cả về thành tích lẫn bản sắc, khi mục tiêu giành vé dự Champions League ngày càng xa vời. Khoảng cách với nhóm đầu bảng Ngoại hạng Anh bị nới rộng, lối chơi thiếu ổn định, phòng thay đồ không còn sự thống nhất. Sau nhiều mùa giải liên tiếp thử nghiệm các dự án nửa vời, MU buộc phải đối diện thực tế: nếu muốn trở lại đỉnh cao, họ cần một huấn luyện viên thật sự “xịn”, có CV đủ nặng và đã được kiểm chứng.

Nhóm những huấn luyện viên tiềm năng đang phát triển thành các chiến lược gia hàng đầu thế giới

Xét ở nhóm đầu tiên, MU có thể cân nhắc các huấn luyện viên đã từng giành chức vô địch quốc gia tại những giải đấu hàng đầu, thuộc lớp HLV có tiềm năng phát triển và hoàn toàn có thể vươn lên đẳng cấp cao nhất. Vincent Kompany là cái tên tiêu biểu. Từng là đội trưởng huyền thoại của Manchester City, Kompany đã vô địch Ngoại hạng Anh trên cương vị cầu thủ và cho thấy tố chất huấn luyện khi đưa Burnley thăng hạng với lối chơi hiện đại, giàu cường độ. Ông đại diện cho thế hệ HLV trẻ, hiểu môi trường Premier League và sở hữu tư duy xây dựng văn hóa đội bóng rõ ràng.

Bên cạnh đó là Simone Inzaghi, người đã cùng Inter Milan vô địch Serie A và nhiều lần tiến sâu tại Champions League. Inzaghi được đánh giá cao ở khả năng tổ chức chiến thuật, quản trị phòng thay đồ và xây dựng tập thể có tính cạnh tranh lâu dài. Ông không còn là một HLV “đang học việc”, mà đã đạt đến độ chín nhất định về chuyên môn, dù vẫn còn dư địa để bước lên tầng tinh hoa.

Một cái tên không thể thiếu là Xavi. Trong vai trò huấn luyện viên, Xavi từng giúp Barcelona vô địch La Liga, tái lập trật tự và bản sắc kiểm soát bóng cho đội bóng xứ Catalan trong giai đoạn khó khăn cả về tài chính lẫn nhân sự. Xavi đại diện cho mẫu HLV trẻ, giàu tư duy chiến thuật, mạnh về phát triển cầu thủ và xây dựng lối chơi có cấu trúc. Tuy nhiên, điểm chung của Kompany, Inzaghi hay Xavi là họ chưa phải mẫu HLV đủ “nặng đô” để lập tức kéo MU ra khỏi một cuộc khủng hoảng sâu, nơi áp lực và sự hỗn loạn luôn ở mức cực đại.

Nhóm các huấn luyện viên đẳng cấp thế giới khác biệt

Chính vì vậy, nếu MU muốn một cú chuyển mình thực sự, họ buộc phải nhìn sang nhóm huấn luyện viên đẳng cấp thế giới, những người từng vô địch Champions League. Trong nhóm này, Pep Guardiola và Jürgen Klopp có thể bị loại bỏ ngay lập tức, bởi họ gắn bó sâu sắc với những đại kình địch không đội trời chung của MU tại nước Anh. Đây không chỉ là vấn đề hợp đồng hay tiền bạc, mà còn là ranh giới về danh dự và bản sắc. Với những trường hợp khác như Thomas Tuchel, Zinedine Zidane, Carlo Ancelotti hay Hansi Flick, họ đều được đánh giá là những nhà cầm quân xuất sắc của bóng đá đương đại. Dù vậy, vì nhiều lý do khác nhau về thời điểm, định hướng cá nhân hoặc mức độ phù hợp, các cái tên này chưa thực sự nhận được nhiều sự quan tâm từ nửa đỏ thành Manchester.

Sau cùng, Luis Enrique chính là người phù hợp nhất để thay thế Amorim dành cho MU

Khi loại bỏ những phương án bất khả thi, Luis Enrique nổi lên như lựa chọn hoàn hảo nhất. Ông sở hữu CV cực kỳ chất lượng với chức vô địch Champions League, cú ăn ba lịch sử cùng Barcelona và đặc biệt là việc đưa PSG lên đỉnh châu Âu ở mùa giải gần nhất. Quan trọng hơn, Luis Enrique không chỉ là huấn luyện viên của danh hiệu, mà còn là người có khả năng nâng tầm cầu thủ ở cấp độ cao nhất. Trường hợp Ousmane Dembélé là minh chứng rõ ràng: từ một cầu thủ thất thường, Dembélé được tái định hình vai trò, phát huy tối đa tiềm năng và vươn tới đỉnh cao thế giới.

Đó là chưa kể bản thân MU cũng từng có những liên hệ nhất định với Luis Enrique trước thời điểm bổ nhiệm Erik ten Hag vào chiếc ghế nóng năm 2022. Đội bóng khi ấy đã để lại những ấn tượng rất tích cực về nhà cầm quân người Tây Ban Nha, từ cách quản trị con người cho đến dấu ấn chiến thuật, khả năng dụng binh và đặc biệt là việc dung hòa các ngôi sao lớn thành một tập thể thống nhất.

MU lúc này không cần thêm một dự án thử nghiệm với những huấn luyện viên tầm trung, cũng không cần một phương án vá víu ngắn hạn. Họ cần người xuất sắc nhất có thể, đủ uy tín để lập lại trật tự, đủ trình độ để tái thiết hệ thống và đủ linh hoạt để khai thác tối đa nguồn lực hiện có. Xét trên mọi khía cạnh, từ CV, đẳng cấp huấn luyện cho đến khả năng phát triển cầu thủ, Luis Enrique chính là cái tên phù hợp nhất để dẫn dắt Manchester United sau thời Amorim, nếu đội bóng này thực sự nghiêm túc với tham vọng trở lại đỉnh cao châu Âu.

Những ứng viên thay thế Amorim
Sau khi chia tay Ruben Amorim, Manchester United đang đứng trước ngã rẽ quan trọng trong việc lựa chọn HLV trưởng mới. Enzo Maresca, người vừa rời Chelsea, nổi lên như một ứng viên tiềm năng nhờ mối quan hệ với các lãnh đạo cấp cao tại MU. Tuy nhiên, sự xuất hiện của Maresca cũng kéo theo nhiều tranh luận về sự phù hợp với triết lý và môi trường tại Old Trafford.

Scholes: Maresca hợp Man City hơn MU
Paul Scholes, một trong những huyền thoại của MU, đã thẳng thắn bày tỏ quan điểm trên podcast "The Good, The Bad and The Football". Ông cho rằng Maresca mang phong cách quản lý và triết lý bóng đá của Man City, điều này khiến ông phù hợp hơn với vai trò kế nhiệm Pep Guardiola tại Etihad thay vì dẫn dắt MU. Scholes nhấn mạnh, việc lựa chọn HLV không chỉ dựa vào thành tích mà còn phải xét đến sự hòa hợp với bản sắc câu lạc bộ.

Vấn đề quyền lực và bài học từ Chelsea
Một điểm đáng chú ý khác được Scholes đề cập là vấn đề quyền lực tại MU. Maresca từng rời Chelsea vì không có đủ quyền kiểm soát chuyên môn, và đây cũng là nguyên nhân khiến Amorim không thể trụ lại Old Trafford. Điều này đặt ra câu hỏi lớn về khả năng thích nghi của Maresca nếu nhận lời dẫn dắt MU, khi môi trường tại đây vốn nổi tiếng phức tạp và nhiều áp lực.

Những lựa chọn cho tương lai
Trong khi Darren Fletcher đang tạm quyền, ban lãnh đạo MU cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa yếu tố chuyên môn và sự phù hợp văn hóa khi chọn HLV mới. Lời khuyên từ Scholes và Nicky Butt không chỉ là cảnh báo mà còn là gợi ý để MU tránh lặp lại những sai lầm trong quá khứ, hướng tới một tương lai ổn định và phát triển bền vững hơn.

Khởi đầu từ lò Carrington
Darren Fletcher sinh năm 1984 tại Scotland, là sản phẩm ưu tú của lò đào tạo Carrington trứ danh. Gắn bó gần như trọn vẹn sự nghiệp cầu thủ với Manchester United, Fletcher đã ra sân 342 trận từ năm 2002 đến 2015, góp công lớn vào 5 chức vô địch Premier League, 1 Champions League, 1 FA Cup, 2 League Cup và 1 FIFA Club World Cup. Dưới thời Sir Alex Ferguson, ông được đánh giá là cầu thủ có tư duy chiến thuật sắc bén, tinh thần chuyên nghiệp và khả năng lãnh đạo âm thầm hiếm có.

Liên kết không đứt đoạn với Old Trafford
Sau khi rời MU, Fletcher tiếp tục thi đấu cho West Brom và Stoke trước khi giải nghệ năm 2019. Tuy nhiên, mối liên hệ giữa ông và Old Trafford chưa bao giờ phai nhạt. Năm 2021, Fletcher trở lại MU với vai trò giám đốc kỹ thuật, đồng thời đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, làm việc trực tiếp với các HLV như Ole Gunnar Solskjaer, Ralf Rangnick, Erik ten Hag và gần nhất là Ruben Amorim.

Vai trò mới trong thời điểm biến động
Việc bổ nhiệm Fletcher làm HLV tạm quyền sau khi Amorim rời ghế nóng không phải là bước ngoặt chiến lược, mà là giải pháp ổn định nội bộ. MU ưu tiên sự hiểu biết về phòng thay đồ, cấu trúc vận hành đội bóng và mối quan hệ gần gũi với các trụ cột mà Fletcher sở hữu. Ông được kỳ vọng sẽ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và cầu thủ, giúp giảm xung đột và đưa đội bóng trở lại trạng thái cân bằng.

Phản ứng mạnh mẽ sau biến động tại Old Trafford

Sự kiện Manchester United chính thức sa thải huấn luyện viên Ruben Amorim vào ngày 05/01 đã tạo ra một cú sốc lớn không chỉ với người hâm mộ Quỷ đỏ mà còn với toàn bộ làng bóng đá Anh. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh MU tiếp tục chìm sâu vào khủng hoảng phong độ, thành tích sa sút và nội bộ thiếu ổn định, khiến Old Trafford trở thành tâm điểm của những tranh cãi dữ dội.

Ngay sau thông báo sa thải Amorim, tỷ phú Turki Alalshikh đã có phản ứng công khai trên mạng xã hội, thu hút sự chú ý đặc biệt của giới truyền thông quốc tế. Những phát biểu mang tính mỉa mai và đầy ẩn ý của ông được xem như mũi dùi trực diện nhắm vào gia đình Glazer, những người đang nắm quyền kiểm soát Manchester United. Alalshikh không giấu sự hả hê trước biến động tại Old Trafford, đồng thời bày tỏ mong muốn nhà Glazer cũng sớm rời khỏi câu lạc bộ, một quan điểm trùng khớp với tâm lý chung của phần lớn người hâm mộ MU trong nhiều năm qua.

Động thái "đổ thêm dầu vào lửa"

Cụ thể, bài đăng của Turki Alalshikh với nội dung: “Tạ ơn Chúa… cuối cùng thì… hy vọng gia đình Glazer cũng sớm theo chân ông ta (Amorim)” đã nhanh chóng lan truyền với tốc độ chóng mặt trên các nền tảng mạng xã hội. Chỉ trong thời gian ngắn, phát biểu này đã thu hút hàng trăm nghìn lượt tương tác, kèm theo vô số bình luận đồng tình từ các cổ động viên Quỷ đỏ, những người vốn đã quá mệt mỏi với cách điều hành bị cho là thiếu định hướng của giới chủ người Mỹ.

Động thái của Alalshikh không đơn thuần là một phát ngôn cảm tính. Trong bối cảnh Manchester United liên tục thay huấn luyện viên nhưng vẫn không thể tìm lại bản sắc, lời bình luận ấy được xem như hành động “đổ thêm dầu vào lửa”, khiến làn sóng chỉ trích gia đình Glazer bùng phát mạnh mẽ hơn. Nhiều ý kiến cho rằng việc sa thải Amorim chỉ là phần ngọn của vấn đề, trong khi gốc rễ khủng hoảng nằm ở cấu trúc quản trị và chiến lược dài hạn thiếu nhất quán của câu lạc bộ.

Áp lực ngày càng lớn lên nhà Glazer

Turki Alalshikh không phải là cái tên xa lạ trong giới thể thao. Ông từng sở hữu Almeria tại Tây Ban Nha, là chủ của Pyramids FC, đồng thời giữ vai trò quan trọng trong việc tổ chức và phát triển các sự kiện quyền Anh hàng đầu thế giới. Với tầm ảnh hưởng lớn cùng tiềm lực tài chính mạnh mẽ, mỗi phát biểu công khai của Alalshikh đều mang sức nặng nhất định, đặc biệt khi liên quan tới những câu lạc bộ lớn như Manchester United.

Những bình luận của ông càng khiến áp lực đè nặng lên gia đình Glazer trong thời điểm MU đang trải qua một trong những giai đoạn khó khăn nhất lịch sử hiện đại. Thành tích bết bát tại Ngoại hạng Anh, vị trí khiêm tốn trên bảng xếp hạng, cùng sự bất ổn liên tục trên băng ghế huấn luyện đã khiến niềm tin của người hâm mộ suy giảm nghiêm trọng. Trong bối cảnh đó, các phát ngôn từ những nhân vật có tầm ảnh hưởng như Alalshikh vô tình trở thành chất xúc tác, làm gia tăng sức ép buộc nhà Glazer phải đưa ra những quyết định mang tính bước ngoặt cho tương lai câu lạc bộ.

Biến động tại Old Trafford vì thế không còn là câu chuyện nội bộ của Manchester United, mà đã lan rộng thành vấn đề được cả giới bóng đá châu Âu theo dõi sát sao. Việc sa thải Ruben Amorim có thể chỉ là khởi đầu cho một chuỗi thay đổi lớn hơn, trong đó tương lai của nhà Glazer tiếp tục là dấu hỏi lớn, và mọi ánh mắt vẫn đang đổ dồn về phía “Nhà hát của những giấc mơ” để chờ xem điều gì sẽ xảy ra tiếp theo.

Quyết định sa thải Ruben Amorim của Manchester United vào ngày 05/01/2026 đã tạo ra một bước ngoặt lớn, không chỉ với cá nhân vị huấn luyện viên người Bồ Đào Nha mà còn với toàn bộ lộ trình phát triển của câu lạc bộ. Đây là một quyết định gây tranh cãi mạnh mẽ, bởi xét trên bảng xếp hạng Premier League, Quỷ đỏ không hề rơi vào tình trạng khủng hoảng trầm trọng. Sau khoảng 20 vòng đấu, đội bóng đứng thứ 6 với 31 điểm, chỉ kém vị trí dự Champions League mùa tới đúng 3 điểm. Trong bối cảnh giải đấu còn hơn nửa chặng đường, việc “trảm tướng” vào thời điểm này khiến nhiều người đặt câu hỏi: liệu MU có đang quá vội vàng, tự đẩy mình vào một chu kỳ bất ổn mới thêm một lần nữa?

Hậu quả đầu tiên nằm ở dự án dài hạn sau khi Amorim rời đi

Hệ lụy đầu tiên và rõ ràng nhất nằm ở sự đứt gãy của dự án dài hạn. Amorim không được bổ nhiệm để giải quyết bài toán ngắn hạn, mà là để xây dựng một nền móng mới cho MU trong vòng vài năm. Ban lãnh đạo từng thống nhất tham vọng hướng tới chức vô địch Premier League vào năm 2028 cách đây không lâu, với Amorim là trung tâm của kế hoạch ấy. Khi ông rời đi giữa chừng, toàn bộ lộ trình gần như bị xóa bỏ. Một huấn luyện viên mới chắc chắn sẽ có triết lý, cách nhìn và yêu cầu khác, đồng nghĩa MU buộc phải điều chỉnh lại mục tiêu. Tham vọng vô địch giải đấu số 1 xứ sở sương mù trong tương lai gần vì thế khó tránh khỏi việc bị lùi lại, ít nhất là thêm vài mùa giải nữa.

Tiếp đến là những khó khăn về chất lượng đội hình mà Amorim để lại

Hệ lụy lớn hơn, mang tính lâu dài và tốn kém nhất chính là vấn đề nhân sự. Trong hơn một năm qua, MU đã chi trên 200 triệu bảng để bổ sung lực lượng, với nhiều bản hợp đồng được đánh giá là phù hợp nhất cho cách chơi mà Amorim muốn xây dựng. Những cái tên như Benjamin Sesko, Bryan Mbeumo hay Matheus Cunha đều được đưa về với vai trò khá rõ ràng trong hệ thống mới. Thực tế trên sân cho thấy họ đã phần nào chứng minh được năng lực, dù chưa đạt tới độ hoàn thiện như kỳ vọng. Tuy nhiên, khi Amorim ra đi, tương lai của những cầu thủ này trở nên khó đoán hơn bao giờ hết. Không ai dám chắc người kế nhiệm sẽ tiếp tục đặt niềm tin vào họ hay lại ưu tiên những mẫu cầu thủ khác.

Chính sự bất định ấy tạo ra một nguy cơ rất lớn: MU có thể lại rơi vào vòng xoáy “mua cho thầy cũ, bỏ cho thầy mới”. Nếu huấn luyện viên kế nhiệm không sử dụng những Dorgu, Sesko, Mbeumo hay Cunha đúng với vai trò ban đầu như Amorim từng định hình, câu lạc bộ sẽ đứng trước hai lựa chọn đều tiềm ẩn rủi ro. Một là cố gắng uốn nắn chiến thuật cho phù hợp với nhân sự hiện có, hai là tiếp tục chi tiền để tái cấu trúc đội hình. Cả hai phương án đều tốn thời gian, tiền bạc và làm chậm quá trình ổn định, trong khi các đối thủ cạnh tranh trực tiếp vẫn không ngừng tiến lên.

MU sẽ cần làm gì trong giai đoạn hậu Amorim để ổn định mọi thứ?

Trong bối cảnh đó, MU buộc phải thay đổi cách tiếp cận nếu không muốn tụt lại quá xa. Việc đầu tiên cần làm là nhanh chóng xác định một huấn luyện viên phù hợp với đội hình hiện tại, thay vì lựa chọn một cái tên hoàn toàn trái ngược về triết lý. Sự ổn định ở thời điểm này quan trọng hơn mọi cuộc cách mạng. Song song với đó, mục tiêu ngắn hạn cũng cần được điều chỉnh theo hướng thực tế hơn: tập trung giữ vững vị trí trong nhóm cạnh tranh top 4, qua đó đảm bảo suất dự Champions League để duy trì nguồn thu, sức hút và niềm tin trong nội bộ đội bóng.

Cuối cùng, MU cần rút ra bài học lớn từ chính những biến động liên tiếp của mình. Không thể mỗi lần thay huấn luyện viên lại là một lần “làm lại từ đầu”. Với những cầu thủ đã được đầu tư số tiền lớn và đang ở độ tuổi sung sức, câu lạc bộ cần tìm cách khai thác tối đa giá trị thay vì đưa ra những hành động quá vội vàng. Chỉ khi ưu tiên sự nhất quán, kiên nhẫn và thực tế trong việc xác lập tham vọng, nửa đỏ thành Manchester mới có cơ hội thoát khỏi vòng lặp bất ổn kéo dài nhiều năm qua, đồng thời từng bước xây dựng lại vị thế của một trong những đội bóng hàng đầu thế giới.