Lịch vạn niên
Giữa dịch bệnh Covid-19, lương nhân viên ngân hàng ra sao?
Chỉ có 7 ngân hàng trong nhóm 29 ngân hàng ghi nhận thu nhập nhân viên giảm trong nửa đầu năm.
Theo công bố chính thức từ báo cáo tài chính kiểm toán của 29 ngân hàng trong nước, thu nhập nhân viên các ngân hàng trong nửa đầu năm 2021 tiếp tục tăng 9,1% so với cùng kỳ năm trước đạt trung bình 24,2 triệu đồng/tháng.
Thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank là 44 triệu đồng/tháng, tăng 22% so với cùng kỳ 2020 và là ngân hàng dẫn đầu trong 29 ngân hàng.
Tiếp đó là các ngân hàng Vietcombank là 35,3 triệu đồng hay VietinBank là 32,5 triệu đồng, BIDV với mức 29,4 triệu đồng. Hai ngân hàng cổ phần khác cũng có thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên đạt trên 30 triệu đồng là ACB (32,1 triệu đồng), MB (30,6 triệu đồng). Các ngân hàng tiếp theo sau là Agribank, Sacombank, BIDV, MSB và VIB.
Nhân viên ngân hàng vẫn duy trì mức thu nhập cao bất chấp dịch bệnh
Thu nhập nhân viên Nam A Bank và Sacombank là tăng cao nhất lần lượt là 50% và 46%. Thu nhập nhân viên Nam A Bank tăng lên 24 triệu đồng và Sacombank là 29,8 triệu đồng mỗi tháng.
Chỉ có 7 ngân hàng trong nhóm 29 ngân hàng ghi nhận thu nhập nhân viên giảm trong nửa đầu năm. Trong đó, giảm mạnh nhất là ACB với mức giảm là 9,5% xuống còn 32,1 triệu đồng/tháng.
Theo khảo sát mới đây của NHNN, 58,4% tổ chức tín dụng dự kiến tăng nhân viên trong năm 2021 và chỉ có 6% dự kiến cắt giảm nhân sự.
Ngoài chế độ lương và phúc lợi, các doanh nghiệp, trong đó có ngành ngân hàng còn hỗ trợ nhân viên bằng các hoạt động khác như thay đổi giờ làm việc, quy trình làm việc để hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc, hỗ trợ tiêm phòng vắc xin COVID-19, hỗ trợ lương thực, thực phẩm,..
Nguồn: [Link nguồn]
Theo khảo sát của Navigos Group, DN mảng du lịch/khách sạn cắt giảm lương nhiều nhất.
