Ngân hàng

SHB mở rộng tính năng cảnh báo tài khoản nhận tiền có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo

SHB mở rộng tính năng cảnh báo tài khoản nhận tiền có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) tiếp tục mở rộng tính năng “Cảnh báo tài khoản nhận tiền có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo” đối với các giao dịch trong cùng hệ thống. Việc bổ sung lớp thông tin ngay trong quá trình thực hiện lệnh giúp người dùng có thêm cơ sở kiểm tra, xác minh và cân nhắc trước khi chuyển tiền.
Tích lũy An Gia: chỉ từ 2 triệu đồng mỗi tháng vừa tích lũy vừa đầu tư

Tích lũy An Gia: chỉ từ 2 triệu đồng mỗi tháng vừa tích lũy vừa đầu tư

Nhiều kế hoạch quan trọng cho tương lai cứ tặc lưỡi hẹn “chờ đủ tiền”, trong khi bạn có thể bắt đầu ngay từ mốc số nhỏ cùng một kỷ luật tài chính kiên trì. Với Tích lũy An Gia của ABBank, khách hàng có thể bắt đầu từ 20 triệu đồng, duy trì từ 2 triệu đồng mỗi tháng, chủ động gửi thêm theo khả năng và lựa chọn cách phân bổ tiết kiệm – đầu tư để tiền sinh lời tối ưu trên hành trình dài hạn.
Công ty liên quan Chủ tịch Novaland bán mạnh cổ phiếu NVL

Công ty liên quan Chủ tịch Novaland bán mạnh cổ phiếu NVL

Công ty CP Diamond Properties - doanh nghiệp có liên quan đến ông Bùi Cao Nhật Quân - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Novaland - thông báo đăng ký bán 2,7 triệu cổ phiếu NVL nhằm cân đối danh mục đầu tư. Từ đầu năm đến nay, đây là lần thứ 4 Diamond Properties bán ra cổ phiếu NVL.
Khi áp lực công việc thúc đẩy nhu cầu chi tiêu và “chữa lành”

Khi áp lực công việc thúc đẩy nhu cầu chi tiêu và “chữa lành”

Trong bối cảnh kinh tế duy trì đà tăng trưởng, thu nhập người lao động cải thiện và sức mua trong nước tiếp tục tăng, người tiêu dùng có thêm dư địa cho những khoản chi ngoài nhu cầu thiết yếu. Du lịch, ăn uống, giải trí hay mua sắm có thể trở thành lựa chọn để nghỉ ngơi và cân bằng sau thời gian làm việc căng thẳng.
Soi thù lao của các sếp lớn bất động sản

Soi thù lao của các sếp lớn bất động sản

Dù trực tiếp quản trị khối tài sản khổng lồ, thù lao của HĐQT và Ban điều hành tại các doanh nghiệp thuộc hàng “ông lớn” lĩnh vực bất động sản đôi khi không đồng pha với quy mô doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, mức chi trả đãi ngộ cho lãnh đạo thượng tầng có sự phân hóa và gắn với hiệu quả hoạt động trong kỳ.

Xem thêm

GÓP Ý GIAO DIỆN