Lương 1.000-2.000 USD, công ty mua bán nợ vẫn "phàn nàn" cơ chế

Bộ Tài chính cho rằng, cần nghiên cứu quy định cơ chế tiền lương phù hợp với đặc thù hoạt động của DATC.

Lãnh đạo Bộ Tài chính đề xuất cần nghiên cứu quy định mới cơ chế tiền lương phù hợp với đặc thù hoạt động của Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC).

Theo dự thảo “Tờ trình về việc ban hành Nghị định về chức năng, nhiệm vụ và cơ chế hoạt động của Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam”, lãnh đạo Bộ Tài chính cho biết, cơ chế tiền lương của DATC thực hiện theo quy định chung đối với doanh nghiệp nhà nước.

Bộ Tài chính cho rằng, cần nghiên cứu quy định cơ chế tiền lương phù hợp với đặc thù hoạt động của DATC.

Tuy nhiên, bộ này đánh giá, thực tế thời gian qua, tiền lương và thu nhập của DATC diễn biến không ổn định. Minh chứng là năm 2017 và kế hoạch năm 2018, tiền lương của DATC giảm so với năm 2016 mặc dù chỉ tiêu doanh số mua nợ không giảm. 

Ngoài ra, tiền lương và thu nhập của DATC theo lãnh đạo Bộ Tài chính cũng phụ thuộc vào các chỉ tiêu như: năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước…. 

“Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh rủi ro, mua và xử lý nợ xấu, các doanh nghiệp DATC tham gia xử lý nợ, tái cơ cấu là các doanh nghiệp có tình hình tài chính khó khăn nên việc thu hồi nợ (là doanh thu của công ty) cũng phụ thuộc vào khả năng phục hồi hoạt động của doanh nghiệp tái cơ cấu” dự thảo của Bộ Tài chính nêu.

Bộ này cũng nêu quan điểm, nguồn thu của DATC, phụ thuộc vào tiến độ sắp xếp, chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp và cũng không có tính ổn định. 

Do đó, diễn biến của các chỉ tiêu tính lương của DATC  theo Bộ Tài chính phụ thuộc nhiều vào các yếu tố khách quan. Cơ quan này đề xuất nghiên cứu quy định cơ chế tiền lương phù hợp với đặc thù hoạt động của DATC.

Bộ này cũng đề nghị giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan hướng dẫn cơ chế tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý phù hợp với đặc thù của DATC.

Thực tế, thu nhập của nhân viên DATC trong một vài năm gần đây có giảm nhưng vẫn ngót nghét trên nghìn đô. Cụ thể, năm 2016, DATC đạt doanh thu 2.006 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động là hơn 29 triệu đồng/tháng trong khi với quản lý là gần 55 triệu đồng/tháng. 

Tới năm 2017, doanh thu DATCước đạt 2.250 tỷ đồng, thu nhập của người lao động theo tính toán là khoảng gần 26 triệu đồng/tháng, với quản lý là trên 47 triệu đồng.

Trong năm 2018, dù dự kiến tổng doanh thu 2.500 tỷ đồng, cao nhất từ 2015 song DATC lại đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế 350 tỷ đồng, giảm 11,6% so với năm 2017. Dự tính, trung bình mỗi lao động sẽ nhận 24,6 triệu đồng một tháng trong khi mỗi lãnh đạo DATC nhận về 55,4 triệu đồng một tháng.