Câu chuyện về nghị lực và bản lĩnh cá nhân
Daniel Levy, người từng giữ cương vị chủ tịch Tottenham Hotspur suốt 24 năm, luôn tự nhận mình là một “chiến binh”. Câu chuyện thời niên thiếu của ông, khi bị hiệu trưởng đánh giá không đủ khả năng học tiếp, đã trở thành động lực để ông vươn lên. “Tôi sẽ không bị đánh bại,” Levy từng khẳng định, và từ đó, ông liên tục đạt thành tích xuất sắc, tốt nghiệp đại học Cambridge với bằng ưu tú. Chính tinh thần không khuất phục này đã trở thành nền tảng cho phong cách lãnh đạo cứng rắn, quyết liệt của ông tại Tottenham.
Tham vọng lớn và những bước chuyển mình của Tottenham
Dưới sự dẫn dắt của Levy, Tottenham đã lột xác thành một câu lạc bộ hiện đại với sân vận động hoành tráng, cơ sở huấn luyện hàng đầu và giá trị đội bóng lên tới 2,6 tỷ bảng. Tuy nhiên, sự tập trung mạnh mẽ vào phát triển hạ tầng, các dự án thương mại như khách sạn 30 tầng, lại khiến nhiều cổ động viên cảm thấy bóng đá – linh hồn của câu lạc bộ – bị xem nhẹ. Sự phát triển vượt bậc về kinh tế đi kèm với những tranh cãi về định hướng và bản sắc của Spurs.
Những quyết định gây tranh cãi và phong cách lãnh đạo đặc biệt
Levy nổi tiếng là người cứng rắn trong các thương vụ chuyển nhượng, điển hình là việc bán Harry Kane cho Bayern Munich hay ngăn Luka Modric tới Chelsea. Dù được đánh giá là bảo vệ lợi ích câu lạc bộ, ông lại bị chỉ trích vì thiếu sự công bằng với cầu thủ. Việc thay đổi tới 16 huấn luyện viên trong 24 năm cũng khiến Tottenham thiếu ổn định, dù giành được hai danh hiệu lớn.
Di sản của một nhà lãnh đạo khó gần
Daniel Levy được mô tả là người khó tiếp cận, kiên quyết bảo vệ quyền lợi Spurs nhưng cũng khiến nhiều đối tác, cầu thủ cảm thấy xa cách. Một chủ tịch đối thủ từng nhận xét: “Ông ấy rất khó, gần như không thể giao dịch.” Dù vậy, với những người hiểu ông, Levy vẫn là một người hâm mộ Tottenham chân chính, và việc rời xa câu lạc bộ chắc chắn là điều khiến ông đau lòng nhất.