Loạt ý tưởng ngược đời mà lập nên “kỳ tích” kinh doanh

Hãng Amazon từng trả tiền cho nhân viên nghỉ việc nếu không ưng ý, số tiền lên tới 5.000 USD. Nghe thật kỳ quặc nhưng thực tế lại rất hợp lý, bởi một nhân viên bất mãn có thể gây ra tổn thất hàng năm, làm mất một lượng lớn khách hàng. Chính sách kể trên sẽ giúp Amazon giữ lại những khách hàng tiềm năng thay vì để mất họ.