Lịch vạn niên
Không kém Google, nhân viên của 5 công ty này cũng “sướng như thượng đế”
Thậm chí có nơi còn cho phép nhân viên mang theo cún cưng tới văn phòng làm việc.
Từ trước tới nay, Google luôn là cái tên bảo chứng cho chế độ đãi ngộ trong mơ dành cho nhân viên. Tuy nhiên giờ đây, ngày càng có nhiều công ty khác sẵn sàng nâng cấp lợi ích cho nhân viên nhằm thu hút những nhân tài hàng đầu, mức đãi ngộ không hề thua kém Google.
“Gã khổng lồ” công nghệ Facebook cung cấp chỗ ở miễn phí, dịch vụ đưa đón miễn phí dành cho các thực tập sinh. Ngoài ra, công ty này còn cung cấp những bữa ăn miễn phí, không gian làm việc đầy thú vị, tổ chức nhiều sự kiện giao lưu trong công ty. Với những nhân viên có con nhỏ, Facebook thậm chí còn bồi hoàn chi phí cho một vài dịch vụ trông trẻ.
Boxed
Chieh Huang, CEO của công ty bán lẻ trực tuyến triệu đô từng chiếm trang nhất các báo vào năm 2016 khi sẵn sàng chi trả 20.000 USD (455 triệu đồng) cho đám cưới của các nhân viên. Hiện tại, quyết định này đã trở thành một chính sách của công ty dành cho nhân viên chính thức. Ngoài ra, Boxed còn cung cấp học phí 4 năm đại học cho con của nhân viên (không bao gồm tiền phòng, tiền sách vở và tiền ăn).
Netflix
Dịch vụ xem phim trực tuyến nổi tiếng toàn cầu Netflix cho phép nhân viên nghỉ hẳn 1 năm có lương sau khi sinh con hoặc nhận nuôi con. Bên cạnh đó, theo người phát ngôn của Netflix, công ty này còn có chính sách kỳ nghỉ không giới hạn dành cho nhân viên. Thời gian nghỉ sẽ được nhân viên và người quản lý cùng thỏa thuận, thống nhất.
Goldman Sachs
Trong khi nhiều công ty bắt nhân viên làm việc đến kiệt sức thì ở ngân hàng đầu tư đa quốc gia Goldman Sachs, nhân viên có rất nhiều cơ hội thư giãn. Tại đây có các lớp tập pilate (bộ môn thể dục gần giống yoga) và thái cực quyền hằng ngày, có căng tin với món trà sữa hấp dẫn và trò giải trí Scavenger Hunt (trò chơi đi tìm đồ vật) kéo dài xuyên đêm. Goldman Sachs cũng cung cấp dịch vụ trông trẻ tại chỗ, hỗ trợ trả nợ vay sinh viên và chi trả phí phẫu thuật chuyển đổi giới tính cho nhân viên.
Amazon
Tập đoàn của người giàu nhất hành tinh cho phép nhân viên nghỉ thai sản 20 tuần có lương. Thậm chí, Amazon còn trả lương thai sản cho vợ/chồng của nhân viên đó. Không những vậy, nhân viên ở Amazon còn được thưởng thức bữa trưa ngon lành, tham gia bữa tiệc thư giãn vào mỗi thứ 6 hàng tuần. Ngoài ra, họ còn có thể đem theo cún cưng tới văn phòng làm việc.
Thậm chí, có nhân viên đã bị sang chấn tâm lý chỉ sau 1-2 ngày thử việc.
