Kỳ vọng ban đầu về cách làm bóng đá
Erik ten Hag bước vào giai đoạn INEOS nắm quyền điều hành mảng bóng đá tại Manchester United với kỳ vọng về một cách làm việc rõ ràng hơn. Ông muốn huấn luyện viên và bộ máy lãnh đạo cùng xác định triết lý, mô hình thi đấu, tiêu chí xây dựng đội hình và yêu cầu cụ thể cho từng vị trí.
Tuy nhiên, những chia sẻ mới nhất của Ten Hag lại mô tả một khoảng cách lớn giữa kỳ vọng ấy và những gì thực sự diễn ra tại Old Trafford.
Khác biệt xuất hiện ngay từ cuộc gặp đầu tiên
Trong cuộc gặp đầu tiên với Sir Jim Ratcliffe tại Carrington, Ten Hag được nghe về cấu trúc quản lý mới. INEOS muốn người dẫn dắt đội một tập trung nhiều hơn vào huấn luyện trên sân, còn các bộ phận chuyên môn phía trên đảm nhiệm chiến lược và tuyển dụng.
Ten Hag không phản đối việc thay đổi, nhưng nhắc rằng hợp đồng của ông được xây dựng theo một vai trò rộng hơn. Ông sẵn sàng ngồi lại bàn bạc để xác định trách nhiệm của từng bên, song sau cuộc trao đổi đó, Ten Hag nói mình không nhận thêm phản hồi cụ thể.
Khoảng trống trong những quyết định quan trọng
Điều khiến Ten Hag khó chịu là trong khi bên ngoài liên tục xuất hiện câu hỏi về cơ cấu mới, bên trong lại thiếu những cuộc trao đổi mà ông cho là cần thiết.
Nhà cầm quân Hà Lan muốn cùng lãnh đạo xây dựng một chiến lược thống nhất về cách chơi, cấu trúc đội hình và tuyển dụng. Thay vào đó, ông mô tả quá trình INEOS bước vào câu lạc bộ là giai đoạn đầy ồn ào, bất ổn và gián đoạn.
Áp lực càng tăng trước trận chung kết Cúp FA 2024, khi thông tin Manchester United tiếp xúc với những HLV khác xuất hiện dù Ten Hag vẫn đang tại vị. Ông chọn không tìm câu trả lời từ lãnh đạo mà tập trung chuẩn bị cho trận gặp Manchester City, trận đấu United thắng 2-1 để giành cúp.
Mâu thuẫn lớn nhất nằm ở kỷ luật phòng thay đồ
Ten Hag đặc biệt không hài lòng với cách ban lãnh đạo xử lý những vấn đề kỷ luật. Trong các trường hợp liên quan Marcus Rashford, Jadon Sancho và một số cầu thủ khác, ông cảm thấy những quyết định của ban huấn luyện không nhận được sự hậu thuẫn đủ mạnh từ cấp trên.
Từ trải nghiệm ấy, Ten Hag dùng cụm “văn hóa độc hại” để mô tả vấn đề và cho rằng bộ máy mới đã tiếp tục nuôi dưỡng tình trạng cầu thủ có quá nhiều quyền lực.
Với Rashford, Ten Hag vẫn dành lời đánh giá cao. Ông gọi tiền đạo người Anh là một cầu thủ xuất sắc khi có trạng thái tinh thần phù hợp, đồng thời nhấn mạnh mình luôn tin tưởng và thường xuyên sử dụng anh. Nhưng theo Ten Hag, duy trì tiêu chuẩn cũng đồng nghĩa HLV đôi lúc phải điều chỉnh hành vi của cầu thủ và cần được câu lạc bộ đứng phía sau trong những quyết định như vậy.
Vẫn giữ tình cảm với Manchester United
Những chỉ trích dành cho cách điều hành không khiến Ten Hag phủ nhận tình cảm với Manchester United. Sau gần 2 năm im lặng kể từ khi bị sa thải tháng 10/2024, ông nói mình vẫn giữ rất nhiều ký ức đẹp về quãng thời gian tại Old Trafford.
Ten Hag khẳng định ông đã tận hưởng thời gian ở Manchester, cảm thấy vẫn gắn bó với câu lạc bộ và xem mình như một người hâm mộ. Sự tôn trọng của khán giả là điều ông đặc biệt trân trọng.
Hiện giữ vai trò giám đốc kỹ thuật tại FC Twente, Ten Hag vẫn mong Manchester United thành công trở lại. Nhưng từ trải nghiệm của chính mình, ông tin câu lạc bộ chỉ có thể làm được điều đó khi lãnh đạo xác định rõ chiến lược, trách nhiệm và tiêu chuẩn, rồi bảo vệ những nguyên tắc ấy một cách nhất quán.