Ảnh hưởng từ người thầy đồng hương
Năm 2018, Ruben Amorim đã có cơ hội quý giá khi hoàn thành khóa thực tập tại Manchester United dưới sự dẫn dắt của Jose Mourinho. Không chỉ học hỏi về chiến thuật, Amorim còn tiếp thu cả những điểm mạnh lẫn hạn chế trong phong cách quản lý của vị HLV đồng hương. Đặc biệt, khả năng giao tiếp trước truyền thông của Amorim được đánh giá cao, tương tự như Mourinho – người luôn biết cách làm chủ micro và tạo sức hút với công chúng.
Những phát biểu gây tranh cãi
Tuy nhiên, Amorim dường như cũng lặp lại một số sai lầm của Mourinho khi công khai chỉ trích các học trò. Sau chiến thắng trước Crystal Palace, ông không ngần ngại bày tỏ sự thất vọng với các hậu vệ cánh: “Cảm giác của tôi khi chứng kiến họ (Dorgu và Dalot) tập luyện là họ đang làm tốt hơn nhiều so với khi thi đấu… Tôi nghĩ họ còn lâu mới đạt phong độ tốt nhất và họ biết điều đó, cũng như nhiều cầu thủ khác trong đội và tôi.” Những lời này gợi nhớ đến cách Mourinho từng công kích các cầu thủ MU, đặc biệt là Luke Shaw, khiến phòng thay đồ trở nên căng thẳng.
Ranh giới mong manh giữa động viên và chia rẽ
Mourinho nổi tiếng với phong cách quản lý cứng rắn, không ngại nêu tên và phê phán công khai học trò. Ông từng nói về Luke Shaw: “Khi tôi đến đây hai năm trước, cậu ấy thậm chí còn không biết cách cạnh tranh.” Dù cách tiếp cận này đôi khi giúp một số cầu thủ tiến bộ, nhưng cũng khiến nhiều người quay lưng lại với ông, dẫn đến sự mất đoàn kết nội bộ và cuối cùng là sự ra đi của Mourinho khỏi MU.
Amorim: Lựa chọn con đường nào?
Ruben Amorim đang đứng trước ngã rẽ quan trọng. Nếu tiếp tục đi theo lối mòn của Mourinho, ông có thể đối mặt với nguy cơ mất kiểm soát phòng thay đồ. Bài học từ quá khứ cho thấy, ranh giới giữa động viên và chia rẽ là rất mong manh, và một HLV hiện đại cần biết cân bằng giữa sự nghiêm khắc và khích lệ để duy trì sự đoàn kết và phát triển bền vững cho đội bóng.