Bình Dương: Thưởng tết chênh lệch hơn 100 lần

Ngày 28/12, Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến ngày 26/12 có 367 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng tết cho người lao động.

Theo đó, Mức thưởng bình quân là 1 tháng lương theo hợp đồng lao động. Người lao động có thâm niên dưới một năm, mức thưởng sẽ được tính theo tỷ lệ số tháng làm việc.

Mức thưởng tết năm 2013 trong các loại hình doanh nghiệp như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 53 triệu đồng và mức thưởng bình quân là 7,5 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh mức thưởng thấp nhất là 2 triệu đồng, cao nhất 60 triệu đồng và mức thưởng bình quân là 3,5 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 208 triệu đồng và mức thưởng bình quân 3,45 triệu đồng. Như vậy, mức thưởng tết ở Bình Dương chênh lệch đến hơn 100 lần.

Công nhân ở Bình Dương có mức thưởng tết thấp nhất

Mức thưởng tết 2 triệu đồng chủ yếu rơi vào đối tượng là công nhân. Hiện Bình Dương có hàng trăm ngàn công nhân đang làm việc trong các công ty, KCN.

Các doanh nghiệp sẽ thực hiện chi thưởng tết cho người lao động từ ngày 10/1 đến ngày 6/2/2013.