Dự đoán tỷ số 
Teddy Sheringham cảnh báo Manchester United có nguy cơ xuống hạng nếu tiếp tục thi đấu như hiện tại. Đội bóng cũ của ông đang đứng thứ 18 Ngoại hạng Anh, chỉ thắng 3 trong 15 trận trên mọi đấu trường mùa này. Dù Mauricio Pochettino có thể thay Michael Carrick trên băng ghế huấn luyện, Sheringham cho rằng vấn đề lớn nhất của MU không nằm ở vị trí HLV mà ở tinh thần thi đấu và những bất ổn kéo dài trong câu lạc bộ.
Ngoại hạng Anh không còn chỗ cho sự thiếu quyết tâm
Sheringham nhận định khoảng cách trình độ giữa các đội tại Ngoại hạng Anh đã thu hẹp đáng kể. Những câu lạc bộ như Hull City, Ipswich hay Coventry City đều đầu tư vào lực lượng, chiêu mộ cầu thủ chất lượng từ nhiều quốc gia.
Ông lấy Sunderland làm ví dụ về một đội bóng từng gây bất ngờ nhờ sự chuẩn bị tốt và tinh thần thi đấu quyết liệt.
Trong môi trường cạnh tranh ấy, danh tiếng không còn bảo đảm chiến thắng. Sheringham cho rằng MU sẽ tiếp tục gặp khó khăn nếu các cầu thủ không thể duy trì mức độ nỗ lực tương đương đối thủ.
Đặc biệt, khi tỷ số vẫn là 0-0, ông không nhìn thấy sự quyết tâm cần thiết từ đội bóng cũ. Theo Sheringham, nếu thua kém đối phương về tinh thần chiến đấu, MU sẽ liên tục bị khai thác điểm yếu, bất kể sở hữu những cầu thủ đắt giá đến đâu.
Bài học từ thời Sheringham khoác áo Millwall
Để giải thích quan điểm của mình, Sheringham nhắc lại quãng thời gian cùng Millwall thi đấu sau khi thăng hạng.
Khi ấy, các cầu thủ đều hiểu rằng họ phải chơi với khả năng tốt nhất trong từng trận mới có cơ hội giành điểm. Ngay cả một trận hòa cũng đòi hỏi sự tập trung và nỗ lực rất lớn.
Tuy nhiên, chính tinh thần ấy giúp Millwall dần đánh bại những đối thủ được đánh giá cao hơn.
Sheringham cho rằng sự đoàn kết và quyết tâm có thể bù đắp phần nào chênh lệch về chất lượng đội hình. Đây lại là những phẩm chất ông đang cảm thấy thiếu ở MU.
Cựu tiền đạo người Anh cảnh báo đội chủ sân Old Trafford có thể xuống hạng nếu không sớm thay đổi thái độ thi đấu.
Thay HLV chưa giải quyết được mọi vấn đề
MU đang trải qua khởi đầu tệ nhất tại giải vô địch quốc gia trong 40 năm, với 8 điểm sau 10 vòng đấu. Đội bóng cũng đã trải qua 8 trận liên tiếp không thắng tại Ngoại hạng Anh.
Tương lai của Carrick trở nên bất ổn, trong khi Pochettino nổi lên như ứng viên hàng đầu thay thế ông.
Một HLV mới có thể giúp MU cải thiện tinh thần và lối chơi trong ngắn hạn. Tuy nhiên, những vấn đề về chất lượng đội hình, sự ổn định và cách điều hành câu lạc bộ vẫn cần thời gian để giải quyết.
Sheringham đặc biệt lo ngại việc MU không duy trì được sự quyết tâm ngay trong những thời điểm quan trọng của trận đấu. Đây là vấn đề mà bất kỳ HLV nào tiếp quản cũng phải xử lý.
Xuống hạng không phải giải pháp để thay đổi MU
Sheringham bác bỏ quan điểm cho rằng xuống hạng có thể giúp MU làm lại từ đầu hoặc thúc đẩy sự thay đổi ở thượng tầng.
Ông cho rằng kịch bản ấy sẽ khiến tình hình tài chính thêm khó khăn, kéo theo những đợt cắt giảm chi phí sâu hơn.
Ngay cả những người hâm mộ muốn nhà Glazer và tập đoàn INEOS rời khỏi câu lạc bộ cũng không nên xem việc xuống hạng là giải pháp.
Theo Sheringham, những tổn thất lớn nhất có thể không rơi vào các cầu thủ hưởng lương cao, mà ảnh hưởng trực tiếp đến đội ngũ nhân viên đang duy trì hoạt động hằng ngày của MU.
Nhân viên hậu trường có nguy cơ chịu thiệt hại lớn nhất
Sheringham chỉ trích các biện pháp cắt giảm nhân sự dưới thời Sir Jim Ratcliffe, đặc biệt khi những người làm công việc phục vụ, đón tiếp và vận hành câu lạc bộ phải chịu ảnh hưởng.
Ông nhắc lại thời Sir Alex Ferguson, khi các nhân viên hậu trường đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì môi trường làm việc ổn định.
Từ người phục vụ trà nước đến nhân viên trực cửa, họ đều góp phần giúp đội bóng vận hành thuận lợi và tạo sự gắn kết trong nội bộ.
Sheringham tin rằng nếu MU xuống hạng, chính những người này sẽ tiếp tục phải đối mặt với nguy cơ mất việc hoặc bị cắt giảm quyền lợi.
Đối với cựu tiền đạo người Anh, điều MU cần trước mắt là cải thiện tinh thần thi đấu để thoát khỏi nhóm xuống hạng. Một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng hơn sẽ khiến cả câu lạc bộ phải trả giá, đặc biệt là những nhân viên ít có khả năng tự bảo vệ quyền lợi của mình.
