Manchester United đang từng bước thay đổi chiến lược xây dựng đội hình. Thay vì tiếp tục bỏ nhiều tiền để mua những ngôi sao đã thành danh, đội chủ sân Old Trafford chuyển sang ưu tiên các cầu thủ từ 17–20 tuổi, chiêu mộ từ sớm rồi đào tạo theo kế hoạch dài hạn. Cách làm này khá giống hướng đi Chelsea đang áp dụng: đầu tư vào tài năng trẻ, phát triển họ và giữ khả năng thu lại giá trị trên thị trường chuyển nhượng.
Mua trước khi giá tăng
Leny Yoro đến MU khi mới 18 tuổi. Chido Obi, Sekou Kone, Ayden Heaven, Diego Leon, Cristian Orozco và Tynan Thompson đều được đưa về khi còn ở độ tuổi thiếu niên hoặc vừa bước sang tuổi 20.
Riêng Thompson, cầu thủ chạy cánh trưởng thành từ học viện Tottenham, được cho là có mức phí ban đầu khoảng 4 triệu bảng, có thể tăng lên 8 triệu bảng. Trước khi chuyển đến Old Trafford, anh ghi 13 bàn và có 6 kiến tạo ở các cấp độ trẻ.
Những thương vụ này cho thấy MU không còn chờ cầu thủ thành danh rồi mới tham gia cuộc đua. Đội bóng chấp nhận đầu tư sớm, khi mức phí và tiền lương vẫn nằm trong tầm kiểm soát.
Điểm giống Chelsea
Chelsea dưới thời Clearlake đã liên tục đưa về những cầu thủ trẻ và trao cho họ các bản hợp đồng dài hạn. Mục tiêu là phát triển những tài năng này trong vài mùa giải, giữ người phù hợp cho đội một và bán những trường hợp không còn nằm trong kế hoạch để thu hồi vốn.
MU đang đi theo hướng tương tự, nhưng cách làm thận trọng hơn. Mỗi cầu thủ trẻ được chiêu mộ đều có thể trở thành phương án cho đội một, được cho mượn để tích lũy kinh nghiệm hoặc bán lại khi đạt mức giá phù hợp.
Cách tiếp cận này giúp MU giảm bớt rủi ro tài chính. Ngay cả khi một tài năng trẻ không thể cạnh tranh lâu dài tại Old Trafford, khoản đầu tư ban đầu chỉ vài triệu bảng vẫn có khả năng được thu hồi, thậm chí mang về lợi nhuận nếu cầu thủ phát triển tốt.
Hạn chế những thương vụ nhiều rủi ro
Trong nhiều năm, MU thường chi số tiền lớn và trả mức lương cao để đưa về những cầu thủ đã thành danh. Khi họ không đáp ứng kỳ vọng, CLB rất khó bán lại vì tuổi tác, phong độ sa sút và chế độ đãi ngộ quá cao.
Cách làm mới hướng đến sự an toàn và lâu dài hơn. MU không chỉ đánh giá khả năng đóng góp trước mắt, mà còn tính đến tiềm năng phát triển, mức lương, giá trị sau 3–5 năm và khả năng bán lại. Mỗi bản hợp đồng vì thế phải phục vụ kế hoạch xây dựng đội hình dài hạn, thay vì chỉ giải quyết một vấn đề tạm thời.
Carrington quyết định thành công
Chiêu mộ cầu thủ trẻ mới chỉ là bước khởi đầu. Điều quan trọng hơn nằm ở chất lượng đào tạo, kế hoạch cho mượn và lộ trình đưa họ từ các đội trẻ lên đội một.
MU không thể chỉ mua nhiều tài năng rồi để họ thiếu cơ hội thi đấu. Carrington phải trở thành nơi giúp những cầu thủ này phát triển đúng hướng, tích lũy kinh nghiệm và từng bước khẳng định giá trị.
Đội chủ sân Old Trafford chưa hình thành một mô hình mua trẻ, phát triển rồi bán lại hoàn chỉnh như Chelsea. Tuy nhiên, sự thay đổi trong cách tuyển dụng đã khá rõ ràng. Nếu Yoro, Heaven, Leon hay Thompson trưởng thành đúng kỳ vọng, MU không chỉ có thêm lực lượng cho đội một mà còn sở hữu những tài sản có giá trị trên thị trường chuyển nhượng.