Trận đấu nổi bật

Xem thêm

U23 Kyrgyzstan vs U23 Việt Nam
Logo U23 Kyrgyzstan - KGZ U23 Kyrgyzstan
-
Logo U23 Việt Nam - VIE U23 Việt Nam
-
U23 Jordan vs U23 Saudi Arabia
Logo U23 Jordan - JOR U23 Jordan
-
Logo U23 Saudi Arabia - KSA U23 Saudi Arabia
-
U23 Lebanon vs U23 Hàn Quốc
Logo U23 Lebanon - LBN U23 Lebanon
-
Logo U23 Hàn Quốc - KOR U23 Hàn Quốc
-
U23 UAE vs U23 Nhật Bản
Logo U23 UAE - UAE U23 UAE
-
Logo U23 Nhật Bản - JPN U23 Nhật Bản
-
U23 Iran vs U23 Uzbekistan
Logo U23 Iran - IRN U23 Iran
-
Logo U23 Uzbekistan - UZB U23 Uzbekistan
-
U23 Syria vs U23 Qatar
Logo U23 Syria - SYR U23 Syria
-
Logo U23 Qatar - QAT U23 Qatar
-
U23 Trung Quốc vs U23 Australia
Logo U23 Trung Quốc - CHN U23 Trung Quốc
-
Logo U23 Australia - AUS U23 Australia
-
U23 Thái Lan vs U23 Iraq
Logo U23 Thái Lan - THA U23 Thái Lan
-
Logo U23 Iraq - IRQ U23 Iraq
-
U23 Jordan vs U23 Kyrgyzstan
Logo U23 Jordan - JOR U23 Jordan
-
Logo U23 Kyrgyzstan - KGZ U23 Kyrgyzstan
-
U23 Saudi Arabia vs U23 Việt Nam
Logo U23 Saudi Arabia - KSA U23 Saudi Arabia
-
Logo U23 Việt Nam - VIE U23 Việt Nam
-
U23 Iran vs U23 Lebanon
Logo U23 Iran - IRN U23 Iran
-
Logo U23 Lebanon - LBN U23 Lebanon
-
U23 Uzbekistan vs U23 Hàn Quốc
Logo U23 Uzbekistan - UZB U23 Uzbekistan
-
Logo U23 Hàn Quốc - KOR U23 Hàn Quốc
-
U23 UAE vs U23 Syria
Logo U23 UAE - UAE U23 UAE
-
Logo U23 Syria - SYR U23 Syria
-
U23 Nhật Bản vs U23 Qatar
Logo U23 Nhật Bản - JPN U23 Nhật Bản
-
Logo U23 Qatar - QAT U23 Qatar
-
U23 Thái Lan vs U23 Trung Quốc
Logo U23 Thái Lan - THA U23 Thái Lan
-
Logo U23 Trung Quốc - CHN U23 Trung Quốc
-
U23 Iraq vs U23 Australia
Logo U23 Iraq - IRQ U23 Iraq
-
Logo U23 Australia - AUS U23 Australia
-

Mourinho đấu “Quyền lực đen”: Trả giá vì cái TÔI (P3)

HLV Jose Mourinho vừa mất việc lần thứ 2 trong sự nghiệp ở Chelsea mà nguyên nhân sâu xa được cho là ông không còn giữ được cái uy của người thầy và sự tin tưởng từ các học trò.

Chưa hết, ngay trong trận đấu đầu mùa, Mourinho đã đưa ra quyết định không được lòng những thành viên của Chelsea khi chửi rủa rồi ban hành lệnh cấm với nữ bác sĩ Eva Carneiro. Theo nhiều nguồn tin, không ít nhân viên của Chelsea đã cố ý tránh mặt Mourinho sau động thái ấy vì… sợ mắc lỗi.

Liên tiếp sau đó, Mourinho hết gây hấn với trọng tài lại đổ lỗi cho các các học trò chứ nhất định không chịu nhận trách nhiệm về mình. “Thượng bất chính, hạ tất loạn” và việc “Người đặc biệt” thành “Kẻ tầm thường” cũng là điều dễ hiểu.

Gieo nhân nào, gặt quả nấy

Mourinho từng có ý định xây dựng Chelsea thành một đế chế với thành công bền vững lâu dài như MU dưới thời Sir Alex nhưng chính thói độc tài của “Người đặc biệt” đã khiến ông không thể thành công.

Sự độc tài đã giúp Mourinho chinh phục mọi thử thách khắc nghiệt nhất trong sự nghiệp nhờ tập thể có tính kỷ luật rất cao.

Mặc dù vậy rõ ràng, nó luôn tiềm ẩn những nguy cơ “loạn phòng thay đồ”, khi sự độc tài ấy đi quá giới hạn hoặc tiềm ẩn những mầm nổi loạn có cá tính lớn trong đội hình. Không phải cá tính lớn nào cũng quy phục Mourinho như Ibrahimovic hay Balotelli ở Inter và bên cạnh đó, có những cá tính sẽ bị Mourinho triệt hạ trên con đường xây dựng triều đại của mình (như Iker Casillas tại Real).

Mourinho đấu “Quyền lực đen”: Trả giá vì cái TÔI (P3) - 1

Mourinho từng nhận là "Người hạnh phúc" nhưng giờ lại thành "Kẻ đau khổ" khi phải rời Chelsea

Điều đó giải thích tại sao triều đại của Mourinho chưa bao giờ thành công quá 3 năm và hầu như mọi nơi ông đặt chân tới (trừ Inter Milan) như tại Chelsea hay Real Madrid đều xuất hiện những vụ “làm phản” ở phòng thay đồ.

Mourinho có lẽ nên học Sir Alex Ferguson hay kể cả đối thủ mà ông ghét nhất ở giải Ngoại hạng, Arsene Wenger. Để tại vị được lâu kỉ lục ở MU và Arsenal, Sir Alex và “Giáo sư” bên cạnh tài điều binh khiển tướng tốt, cần thể hiện tâm lý thấu hiểu, “mềm nắn rắn buông” với các học trò của mình.

Dẫu sao, với những thành tích mà Mourinho đã mang về cho Chelsea ở 2 giai đoạn 2004-2007 và 2013-2015, ông vẫn xứng đáng nhận được sự tôn trọng của các fan “The Blues”.

Chia sẻ
Gửi góp ý
Lưu bài Bỏ lưu bài
Theo Đăng Đức ([Tên nguồn])
Premier League 2025-26 Xem thêm
Báo lỗi nội dung
GÓP Ý GIAO DIỆN