Lịch vạn niên
Chelsea đàm phán HLV Michel của Girona, Pochettino quyết không từ chức
Chelsea được cho là đang tìm kiếm thuyền trưởng mới vào mùa hè thay HLV Mauricio Pochettino.
Theo tờ Diario AS, đại diện Chelsea đã sang Tây Ban Nha để nói chuyện với HLV Michel về tương lai của thuyền trưởng Girona và đưa ra lời đề nghị nghiêm túc dành cho nhà cầm quân 48 tuổi.
Chelsea đàm phán với HLV Michel
Tuy nhiên, HLV Michel xác nhận công khai rằng ông sẽ tiếp tục dẫn dắt Girona vào mùa giải tới, điều này cho thấy chiến lược gia người Tây Ban Nha đã từ chối “The Blues”. Tờ Diario AS tiết lộ thêm rằng có rất nhiều suy đoán về việc nhà cầm quân 48 tuổi đang chờ kế nhiệm đồng hương Pep Guardiola ở Man City.
HLV Michel đã biến Girona trở thành hiện tượng mùa này. Đội bóng xứ Catalunya hiện đứng thứ hai trên BXH La Liga, xếp trên hàng xóm Barcelona. Mặc dù Girona thuộc City Football Group như Man City nhưng giới hạn chi tiêu của họ chỉ đứng thứ 14 ở La Liga. Ngoài thành công về mặt kết quả, HLV Michel còn gây ấn tượng với thứ bóng đá tấn công và tinh thần tập thể.
HLV Thomas Tuchel và HLV Jose Mourinho, hai người cũ của Chelsea, cũng được cho là những ứng cử viên tiềm năng trở lại Stamford Bridge. Nhưng tin đồn xung quanh chiếc “ghế nóng” của Chelsea đang ngày một gia tăng trong thời gian gần đây.
HLV Mauricio Pochettino đã bị một số CĐV “The Blues” la ó và yêu cầu từ chức trong trận hòa Brentford 2-2 ở vòng 27 Ngoại hạng Anh hôm 2/3. Chelsea chỉ kiếm được 5 điểm trong vòng 15 trận gần nhất và đang ngụp lặn ở vị trí thứ 11.
Khi được hỏi liệu có cân nhắc việc từ chức hay không, chiến lược gia người Argentina nhanh chóng trả lời: “Không. Tại sao tôi phải từ chức? Không bao giờ. Tôi không cảm thấy lo lắng về tương lai. Các cầu thủ đủ thông minh, bạn có thể thấy cách họ cư xử và mọi thứ. Tôi đến đây vì biết rằng mọi việc sẽ khó khăn nhưng cũng biết rằng chúng tôi sẽ cần thời gian và niềm tin”.
Nguồn: [Link nguồn]
(Chelsea – Newcastle, 3h, 12/3, vòng 28 Ngoại hạng Anh) Hai đội có hàng thủ tệ nhưng hàng công vẫn biết ghi bàn gặp nhau.
