Sa thải và khoản đền bù hậu hĩnh
Sau khi bị Manchester United sa thải vào đầu năm 2026, Ruben Amorim không chỉ nhận được khoản đền bù hợp đồng lên tới 12 triệu bảng mà còn nhanh chóng trở thành tâm điểm của truyền thông với những câu chuyện hậu trường ít ai biết. Sự ra đi của ông đánh dấu một giai đoạn đầy biến động tại Old Trafford, nơi các quyết định về nhân sự và chiến thuật của ông bị đặt dưới kính hiển vi.
Thương vụ bất động sản thông minh
Trong thời gian làm việc tại Anh, Amorim thuê một biệt thự sang trọng ở Cheshire với giá thuê 15.000 bảng/tháng, hợp đồng kéo dài đến tháng 6/2027. Nếu không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, ông sẽ phải trả hơn 250.000 bảng cho phần hợp đồng còn lại dù không còn ở đó. Tuy nhiên, nhờ cài cắm điều khoản phá vỡ hợp đồng có hiệu lực từ tháng 4, Amorim chỉ mất thêm 45.000 bảng, tiết kiệm hơn 200.000 bảng – một nước đi tài chính khôn ngoan giữa lúc sự nghiệp gặp sóng gió.
Chuyên môn bị chỉ trích nặng nề
Trái ngược với thành công tài chính, di sản chuyên môn của Amorim tại MU lại bị mổ xẻ gay gắt. Việc ông không trao cơ hội cho Kobbie Mainoo – người sau đó tỏa sáng rực rỡ dưới thời Michael Carrick – đã trở thành chủ đề chỉ trích lớn từ các cựu danh thủ và giới chuyên môn.
Hệ quả và bài học rút ra
Câu chuyện của Amorim là minh chứng cho việc thành công ngoài sân cỏ không thể khỏa lấp những thất bại về chuyên môn. Đối với các huấn luyện viên hiện đại, sự nhạy bén trong quản lý tài chính cần song hành với khả năng phát hiện và phát triển tài năng, nếu không muốn để lại một di sản bị tranh cãi như Amorim tại Old Trafford.