Tháng 6 tới, phòng tài chính Barcelona sẽ bước vào giai đoạn căng nhất mùa. Theo thông lệ, đây là thời điểm câu lạc bộ phải thanh toán nốt 50% khoản lương năm còn lại cho cầu thủ, sau đợt chi trả đầu tiên vào tháng 12/2025. Nhưng phần khó nhất không nằm ở lương cứng, mà ở loạt phụ phí gắn với thành tích trên sân.
Chiến lược lương – thưởng và cái giá của danh hiệu
Trong nỗ lực cắt giảm quỹ lương cố định, Barcelona từ lâu đã chuyển một phần thu nhập của cầu thủ sang tiền thưởng theo danh hiệu. Tùy vị thế và tầm ảnh hưởng, mỗi thành viên trong 23 cầu thủ đội một nhận thưởng từ 500.000 đến 1,5 triệu euro cho chức vô địch La Liga. Tính sơ bộ, riêng quỹ thưởng cho nhóm này đã tiêu tốn khoảng 23 triệu euro.
Không chỉ cầu thủ được hưởng lợi
Không chỉ cầu thủ, ban huấn luyện và đội ngũ hậu cần cũng có phần. Huấn luyện viên Hansi Flick cùng các trợ lý sở hữu điều khoản thưởng riêng trong hợp đồng. Hơn 30 nhân viên làm việc trực tiếp với đội một dự kiến nhận 20.000 euro/người cho chức vô địch La Liga và 12.000 euro cho Siêu Cúp Tây Ban Nha. Thêm vào đó, hơn 500 nhân viên khác của câu lạc bộ sẽ được nhận lương tháng 13 như một phần chính sách chia sẻ niềm vui chiến thắng.
Áp lực ngân sách giữa vòng vây Luật công bằng tài chính
Tổng cộng, Barcelona phải chi khoảng 25 triệu euro tiền thưởng chỉ riêng cho chức vô địch La Liga. Cộng với lương định kỳ và thưởng từ Siêu Cúp Tây Ban Nha, áp lực lên ngân sách mùa hè là rất lớn. Trong bối cảnh La Liga tiếp tục siết chặt Luật công bằng tài chính, việc phải giải ngân cùng lúc hàng chục triệu euro trở thành bài toán khó cho ban lãnh đạo. Ở chiều ngược lại, đây vẫn là cái giá gắn liền với thành công, giúp Barcelona củng cố giá trị thương hiệu và thu hút thêm tài trợ, qua đó từng bước thoát khỏi bóng ma nợ nần.