Cup C1
Đoán tỷ số
Lịch
Rashford tố báo Anh tung tin đồn "sai sự thật" về tương lai ở MU
Marcus Rashford đã phủ nhận tin đồn cho rằng anh đã đàm phán với một công ty môi giới nhằm mục đích đẩy nhanh quá trình chuyển nhượng rời MU.
Trong bài đăng trên trang cá nhân của mình, Rashford viết: “Đã có rất nhiều tin đồn sai sự thật về tôi được viết ra trong những tuần qua, nhưng các bạn ạ, chuyện này thật nực cười. Tôi chưa bao giờ gặp bất kỳ công ty môi giới nào và cũng không có kế hoạch làm như vậy...”
Rashford đã bị HLV Amorim loại khỏi đội hình thi đấu của MU
Hôm 1/1, tờ The Sun (Anh) đưa tin Rashford đã gặp công ty môi giới thể thao hàng đầu CAA Stellar để cố gắng đẩy nhanh việc rời khỏi MU ngay trong kỳ chuyển nhượng tháng 1 này. Đây là công ty từng giúp đại diện cho Gareth Bale trong vụ chuyển nhượng trị giá 86 triệu bảng sang Real Madrid hồi năm 2013, cũng như vụ chuyển nhượng trị giá 100 triệu bảng của Jack Grealish sang Man City.
Trong suốt sự nghiệp của mình, Rashford được đại diện bởi anh trai Dwaine Maynard. Tương lai của cầu thủ 27 tuổi đã trở thành tâm điểm chú ý kể từ khi HLV Ruben Amorim loại anh khỏi đội hình thi đấu trong trận derby Manchester với Man City hôm 15/12. Bản thân Rashford sau đó đã mở cánh cửa rời MU bằng cách thừa nhận rằng anh đã sẵn sàng tìm kiếm thử thách mới.
Rashford đã không ra sân phút nào trong 5 trận đấu gần đây nhất của MU, trong đó HLV Amorim đã loại anh khỏi đội hình thi đấu trong 4 trận. Tiền đạo người Anh đang phải vật lộn để tìm lại phong độ trong một chiến dịch đầy khó khăn nữa của “Quỷ đỏ”, chỉ ghi được 4 bàn thắng ở Ngoại hạng Anh từ đầu mùa.
MU sẽ phải tìm cách bán bớt cầu thủ trong đội hình trước khi tính tới việc mang về các tân binh trong kỳ chuyển nhượng tháng 1 này. Đối với trường hợp của Rashford, “Quỷ đỏ” sẽ khó tìm được đối tác đáp ứng vì mức lương hiện tại hơn 300.000 bảng/tuần của cầu thủ 27 tuổi là rào cản rất lớn.
Tờ The Sun tiết lộ động thái mới nhất của Rashford cho thấy khả năng cầu thủ này rời MU là rất cao.
Nguồn: [Link nguồn]
-02/01/2025 06:16 AM (GMT+7)
