Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6

Thay đổi cách thức nộp thuế của hộ kinh doanh, dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy, chế độ đãi ngộ chuyên gia cao cấp là những chính sách nổi bật từ tháng 6.

Hàng chục nghìn hộ kinh doanh phải nộp thuế theo doanh thu

Theo Nghị định 70/2025 về hóa đơn, chứng từ, Chính phủ yêu cầu từ 1/6, các hộ kinh doanh có doanh thu trên một tỷ đồng mỗi năm thuộc ngành nghề ăn uống, khách sạn, bán lẻ, vận tải hành khách, thẩm mỹ, vui chơi giải trí... sẽ phải sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền, kết nối dữ liệu với cơ quan thuế.

Hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền là loại hóa đơn được lập trực tiếp tại điểm bán hàng (quầy thu ngân), thông qua máy tính tiền có kết nối dữ liệu điện tử với cơ quan thuế. Điều này đồng nghĩa cơ quan thuế sẽ nắm được doanh thu thực tế của các hộ, cá nhân kinh doanh, từ đó có thể phải điều chỉnh thuế, thay vì "mức khoán" đang áp dụng.

Số liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho thấy đến cuối 2024, cả nước có 3,6 triệu hộ kinh doanh đang được quản lý thuế, đóng góp 25.953 tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước. Trong số này, có gần 2 triệu hộ đang áp dụng phương pháp thuế khoán. Mức thuế bình quân hàng tháng của các hộ kinh doanh này trong quý I khoảng 700.000 đồng mỗi tháng.

Dự kiến có khoảng 37.000 hộ, cá nhân kinh doanh đang nộp thuế theo hình thức khoán sẽ phải chuyển đổi hình thức. Quy định này được kỳ vọng giúp việc quản lý thuế minh bạch hơn với cả cơ quan thuế và hộ, cá nhân kinh doanh.

Dừng thu công đoàn phí 2,6 triệu lao động

Trong công văn gửi công đoàn ngành Trung ương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp hưởng 100% lương ngân sách dừng thu công đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 1/6 và sắp xếp lại trước 15/6. Việc dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn nhằm thực hiện tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 60.

Tổng liên đoàn cũng yêu cầu sắp xếp, hạ cấp, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang. Thời gian hoàn thành trước ngày 15/6.

Các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, thống kê người có đơn nghỉ việc, chuyển việc khác theo nguyện vọng để giải quyết chế độ.

Dự thảo sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quy định hệ thống tổ chức của Công đoàn đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự luật thể chế hóa chủ trương kết thúc hoạt động của công đoàn viên chức, công đoàn lực lượng vũ trang; giảm mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên.

Cả nước có hơn 11 triệu đoàn viên và hơn 123.000 công đoàn cơ sở, tính đến giữa năm 2023. Theo quy định, đoàn viên ở công đoàn cơ sở cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do nhà nước quy định sẽ có mức đóng hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Dừng cấp thẻ BHYT bản giấy

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo từ ngày 1/6 sẽ không cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bản giấy trong trường hợp người dân đề nghị cấp lại, cấp đổi thẻ mới. Cán bộ ngành bảo hiểm sẽ trực tiếp hướng dẫn người dùng cài đặt VssID, VNeID, sử dụng ảnh thẻ BHYT điện tử trên các ứng dụng khi cần đến bệnh viện. Với những thẻ giấy còn hạn sử dụng, người dân dùng đi khám chữa bình thường.

Quy định nằm trong chương trình chuyển đổi số của ngành bảo hiểm xã hội nhằm cắt giảm thủ tục hành chính. Cơ quan này khuyến cáo người dân cài đặt các ứng dụng trên để có thể dùng ảnh thẻ BHYT điện tử thay thế thẻ giấy, liên kết thông tin BHYT với căn cước công dân gắn chip để đồng bộ dữ liệu.

Để tích hợp thẻ BHYT vào VNeID, người dân cần cập nhật phiên bản mới nhất của ứng dụng, sau đó đăng nhập, chọn mục Ví giấy tờ tới Tích hợp thông tin, chọn Tạo mới yêu cầu và nhập số thẻ BHYT cùng thông tin đơn vị cấp thẻ để hoàn tất.

Trên VssID, hầu hết tài khoản đã được xác thực với dữ liệu về dân cư, cập nhật số căn cước công dân. Người dân có thể đăng nhập để kiểm tra, nếu đã có số căn cước mới thì không cần cập nhật.

Trường hợp vẫn hiển thị số chứng minh thư cũ thì thay đổi thông tin trực tuyến theo hướng dẫn, nhưng vẫn phải đến cơ quan Bảo hiểm xã hội gần nhất để xác nhận và hoàn tất việc thay đổi thông tin trên hệ thống. Nếu không thể thực hiện, người dân liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương, gần nhất là cấp huyện hoặc Bảo hiểm xã hội khu vực để được hỗ trợ.

Thông tin bảo hiểm y tế của chủ tài khoản được tích hợp trong VssID. Ảnh: BHXH Việt Nam

Chuyên gia cao cấp nhận mức lương cao nhất 23,4 triệu đồng

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 92/2025 về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp, áp dụng cho các cơ quan của Đảng và Nhà nước ở trung ương. Nghị định có hiệu lực ngày 15/6.

Diện áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức; người đã nghỉ hưu; người làm việc ngoài hệ thống chính trị (không thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị), bao gồm cả người Việt Nam và người nước ngoài. Các chuyên gia cao cấp phải đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Ban Bí thư.

Về chế độ, chính sách, chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức khi được bổ nhiệm sẽ thôi đảm nhiệm vị trí việc làm cũ và được xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp. Cụ thể, trường hợp giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,9 trở xuống hoặc không giữ chức vụ, sẽ xếp lương bậc 1 (hệ số 8,8) và hưởng chế độ tương đương trợ lý lãnh đạo cấp cao.

Trường hợp có hệ số phụ cấp từ 1 đến 1,25 sẽ xếp lương bậc 2 (hệ số 9,4) và hưởng chế độ tương đương chức danh thứ trưởng. Trường hợp có hệ số phụ cấp từ 1,3 trở lên sẽ xếp lương bậc 3 (hệ số 10) tương đương 23,4 triệu đồng và hưởng chế độ tương đương chức danh bộ trưởng.

Nếu hệ số lương mới thấp hơn tổng hệ số lương cũ (gồm hệ số lương ngạch, bậc, chức danh cộng phụ cấp lãnh đạo và thâm niên vượt khung, nếu có), chuyên gia cao cấp được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu. Ngoài ra, căn cứ vào hiệu quả công tác và khả năng tài chính, cơ quan sử dụng chuyên gia cao cấp có thể áp dụng thêm chế độ, chính sách khác như thưởng, hỗ trợ điều kiện làm việc.

Đối với chuyên gia cao cấp đã nghỉ hưu hoặc người làm việc ngoài hệ thống chính trị, người đứng đầu cơ quan sẽ thỏa thuận tiền lương và chế độ, chính sách trong phạm vi tối đa bằng mức quy định đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức trước khi trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.

Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 5

Bỏ xét tuyển sớm, tăng mức hỗ trợ học sinh vùng khó khăn, điều chỉnh tỷ lệ sở hữu cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài với ngân hàng Việt Nam là chính...

Bấm xem >>