Bộ Nội vụ: Không có chủ trương hoán đổi nghỉ 9 ngày dịp lễ 30/4 – 1/5

Ông Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa thông tin liên quan đến việc người lao động mong muốn được hoán đổi để dịp lễ 30/4 và 1/5 được nghỉ 9 ngày liên tiếp.

Sáng 3/4, tại buổi cung cấp thông tin tới báo chí về công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) Vũ Trọng Bình đã thông tin liên quan đến dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2026.

Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ).

Theo ông Vũ Trọng Bình, Bộ Nội vụ đã có thông báo về các ngày nghỉ trong năm 2026. Những ngày nghỉ này đã được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ thông báo từ tháng 10/2025.

Việc bố trí các ngày nghỉ trong năm được thực hiện theo Bộ luật Lao động và đã xin ý kiến thông qua công đoàn các cấp, các ban, ngành Trung ương.

"Đến hôm nay, Bộ Nội vụ và Chính phủ, không có chủ trương gì mới", ông Vũ Trọng Bình nói.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết hằng năm. Cụ thể, Điều 112 nêu rõ các dịp nghỉ gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10/3 âm lịch).

Đối với nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Theo quy định, năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật (26/4 dương lịch). Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4). Tính cả 2 ngày cuối tuần, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày, từ thứ Bảy (25/4) đến hết thứ Hai (27/4).

Đối với nghỉ lễ 30/4 – 1/5: Hai ngày lễ lớn 30/4 và 1/5 năm 2026 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với những người lao động không làm việc vào thứ Bảy, kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 3/5 (tính cả hai ngày cuối tuần).

Đáng chú ý, trong năm 2026, hai kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 khá gần nhau. Người lao động sau khi nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ đi làm lại 2 ngày rồi tiếp tục nghỉ dịp 30/4 – 1/5.