Lịch vạn niên
Một công ty Hàn Quốc đề nghị trả số tiền ‘khủng’ cho công nhân mỗi lần sinh con
Booyoung Group, một công ty xây dựng có trụ sở tại Seoul, sẵn sàng trả cho nhân viên 100 triệu won (tương đương 75.000 USD hay hơn 1,8 tỷ Việt Nam đồng) khi họ sinh con. Công ty này cũng sẽ trả tổng cộng 7 tỷ won (tương đương 5,25 triệu USD hay 130 tỷ Việt Nam đồng) tiền mặt cho 70 nhân viên đã có con kể từ năm 2021.
Nhân viên xã hội chăm sóc một em bé tại Nhà thờ Cộng đồng Jusarang ở Seoul. Ảnh: Jung Yeon-Je/AFP/Getty
Người phát ngôn của công ty nói với CNN rằng, lợi ích này dành cho cả nam và nữ.
Tỉ lệ sinh của Hàn Quốc là 0,78 vào năm 2022, tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới và tỷ lệ này dự kiến sẽ giảm xuống 0,65 vào năm 2025, theo dự báo từ Cơ quan Thống kê Hàn Quốc.
Dữ liệu cảnh báo "quả bom hẹn giờ" về nhân khẩu học mà Hàn Quốc và các quốc gia Đông Á khác đang phải đối mặt khi tỷ lệ già hoá tăng tốc sau quá trình công nghiệp hóa mạnh mẽ.
Nhiều quốc gia châu Âu cũng đang phải đối mặt với tình trạng dân số già đi nhanh chóng, nhưng tốc độ và tác động của sự thay đổi đó được giảm nhẹ do tình trạng nhập cư. Tuy nhiên, các quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản và Trung Quốc đã hạn chế tình trạng nhập cư ồ ạt để giải quyết tình trạng suy giảm dân số trong độ tuổi lao động.
Chủ tịch Booyoung Lee Joo-keun cho biết công ty đang thực hiện “hỗ trợ tài chính trực tiếp” cho nhân viên để giảm bớt gánh nặng tài chính khi nuôi con.
Ông cho biết tại một sự kiện của công ty ngày 5/2, rằng những nhân viên có ba con sẽ được lựa chọn giữa việc nhận 300 triệu won (tương đương 225.000 USD hay 5,6 tỷ Việt Nam đồng) tiền mặt hoặc tiền thuê nhà.
Theo trang web của công ty, Booyoung Group được thành lập vào năm 1983 và kể từ đó đã xây dựng hơn 270.000 ngôi nhà.
Chính phủ Hàn Quốc và các công ty tư nhân khác cũng đưa ra các ưu đãi tài chính để khuyến khích người dân sinh thêm con, nhưng không có công ty nào tặng thưởng ngang bằng Booyoung.
Nguồn: [Link nguồn]
.com của Trung Quốc công bố các khoản trợ cấp chăm sóc trẻ em mới trị giá 1 tỉ nhân dân tệ (hơn 3.250 tỉ đồng) để khuyến khích 32.000 nhân viên sinh con.
