Trận thua 0–3 của Manchester United trước Man City tại Etihad đêm 14/9 không chỉ để lại nỗi thất vọng cho người hâm mộ, mà còn cho thấy rõ hai vấn đề lớn dưới thời HLV Rúben Amorim: sự rối loạn trong cách vận hành lối chơi và những phát biểu đầy mâu thuẫn sau trận đấu, khiến dư luận tin rằng ông đang mất phương hướng.
MU sở hữu thông số tốt, nhưng chả đạt được gì cả
Về thế trận, MU cầm bóng nhiều hơn (khoảng 55% so với 45% của Man City), tung ra số cú sút gần tương đương (12 so với 13). Nhưng con số thống kê ấy không phản ánh sức mạnh thực sự, bởi chất lượng cơ hội của họ gần như không đáng kể. Cả ba bàn thua đều đến từ những điểm yếu cố hữu trong sơ đồ 3-4-3: hành lang cánh trái thi đấu hớ hênh cho Doku thoải mái tạt bóng để Foden mở tỷ số, rồi trung lộ liên tục bị xuyên phá giúp Haaland dễ dàng lập cú đúp. Đây không còn là một ngày kém may mắn, mà là hệ quả tất yếu từ một cấu trúc sai lầm kéo dài.
Nhìn rộng ra cả mùa, tình hình còn đáng lo ngại hơn. Sau 31 trận Premier League dưới quyền Amorim, MU chỉ giành được 31 điểm. Riêng mùa này, họ mới có 4 điểm sau 4 vòng đấu – khởi đầu tệ nhất kể từ mùa 1992/93. Hệ thống 3-4-3 vốn yêu cầu kỷ luật cao và sự cơ động toàn diện ở tuyến giữa, nhưng MU lại không có được điều đó. Các tiền vệ trung tâm lẫn wing-back thường xuyên thua trong các pha pressing, bỏ trống khoảng không gian nguy hiểm và để đối thủ khai thác dễ dàng. Trận derby vừa qua chỉ là hình ảnh thu nhỏ của cả chuỗi trận đầu mùa: MU cầm nhiều bóng nhưng triển khai thiếu ý tưởng, trong khi phòng ngự mong manh, dễ vỡ mỗi khi đối thủ lên bóng trực diện và thực hiện các tình huống phản công tốc độ.
Ruben Amorim loạn chưởng trong chính những ý tưởng chiến thuật của ông
Sai lầm của Amorim còn nằm ở cách dùng người. Patrick Dorgu, cầu thủ còn rất trẻ và chưa thật sự quen môi trường tốc độ cao Premier League dù đã chuyển đến Old Traffford được hơn nửa năm, vẫn được ông tin dùng ở hành lang trái. Trước Man City, Dorgu hoàn toàn lép vế khi đối đầu Doku, nhiều lần để cầu thủ đối phương vượt qua, nhưng Amorim không hề điều chỉnh. Luke Shaw bị kéo vào đá trung vệ lệch trái lại càng phản tác dụng, khi anh mắc lỗi trong cả ba bàn thua. Ở giữa sân, Bruno Fernandes được giữ ở vai trò tiền vệ trung tâm, nhưng anh không thể thoát pressing, nhiều lần chọn phương án phất dài nhưng không chính xác. Người đá cặp cùng Bruno là Ugarte thì thường xuyên bỏ vị trí, khiến trung tuyến của MU bị khoét thẳng vào tim. Đáng nói, đây không phải sai lầm riêng trận derby, mà đã lặp đi lặp lại suốt ba vòng đấu đầu mùa. Nhưng vấn đề tạo ra sự khó chịu lớn nhất, là Amorim đã nhìn thấy toàn bộ những hạn chế đó nhưng lại chẳng có bất cứ sự điều chỉnh, thay đổi cụ thể nào trong trận để cải thiện tình hình. Đây mới là điều khiến người hâm mộ bức xúc.
Amorim loạn chưởng cả trong những phát biểu sau trận
Nếu những sai sót chiến thuật có thể coi là biểu hiện của sự bối rối, thì những phát biểu sau trận càng khiến dư luận tin rằng Amorim đang “loạn chưởng”. Ông tuyên bố dứt khoát sẽ không thay đổi triết lý hay sơ đồ, rằng nếu cần thay đổi thì chỉ có thể thay HLV. Nghe thì mạnh mẽ, nhưng thực chất lại cho thấy sự bế tắc, vì trong lúc giới chuyên môn và người hâm mộ đồng loạt chỉ ra 3-4-3 không phù hợp, ông vẫn khăng khăng cho rằng “hệ thống không phải vấn đề”. Trái ngược với sự bảo thủ ấy, Amorim lại phát biểu mình “đau khổ hơn cả cổ động viên” và “sẽ làm mọi thứ vì câu lạc bộ”. Một bên là sự cố chấp, một bên là sự mềm yếu nhận trách nhiệm, tạo nên bức tranh mâu thuẫn và thiếu sức thuyết phục.
Khi kết quả đi xuống, từ điểm số, thứ hạng đến lối chơi, mà HLV vẫn kiên quyết giữ nguyên một hệ thống đã lỗi thời, MU rơi vào vòng xoáy luẩn quẩn: trên sân thì lối chơi thiếu kiểm soát, ngoài sân thì HLV từ chối thay đổi. Thất bại trước Man City không còn là một cú sảy chân đơn lẻ, mà là minh chứng rõ ràng cho một tập thể bị kéo tụt bởi những sai lầm chiến thuật và cách phát ngôn của chính người đang chèo lái câu lạc bộ. Nếu Amorim không chịu cởi mở cho những sự điều chỉnh được đánh giá là phù hợp hơn, thực trạng Quỷ đỏ tiếp tục sa sút không phanh sẽ còn tiếp diễn trong thời gian tới.