Những căng thẳng nội bộ bùng phát
Theo các nguồn tin uy tín như Football London và The Times, Mohamed Salah không còn che giấu ý định rời Liverpool trong thời gian tới. Đỉnh điểm của mâu thuẫn là cuộc trao đổi gay gắt giữa Salah và ban huấn luyện, dẫn đến việc anh bị loại khỏi danh sách thi đấu Champions League. Điều này không chỉ là dấu hiệu về sự rạn nứt trong mối quan hệ giữa cầu thủ và đội bóng, mà còn cho thấy nội bộ Liverpool đang đối mặt với một thử thách lớn về quản lý nhân sự.
Động lực thực sự của Salah
Dù nhận mức lương kỷ lục 400.000 bảng/tuần, Salah khẳng định vấn đề không nằm ở tiền bạc. Anh sẵn sàng ra đi nếu hai bên đạt được thỏa thuận, bất chấp lời đề nghị hấp dẫn từ Saudi Pro League. Điều này phản ánh một thực tế: với những cầu thủ đẳng cấp thế giới, giá trị cá nhân và sự tôn trọng trong môi trường làm việc quan trọng không kém yếu tố tài chính.
Bài học từ trường hợp Ronaldo
Ban lãnh đạo Liverpool dường như đã chuẩn bị tâm lý cho kịch bản Salah ra đi, tương tự cách MU từng xử lý với Cristiano Ronaldo. Khi mối quan hệ không thể cứu vãn, việc chia tay sớm có thể là giải pháp tốt nhất cho cả hai bên, tránh kéo dài căng thẳng và ảnh hưởng đến tập thể.
Vai trò của đồng đội và phòng thay đồ
Andy Robertson, một trong những đồng đội thân thiết của Salah, đã lên tiếng ủng hộ anh và nhấn mạnh mọi vấn đề sẽ được giải quyết nội bộ. Điều này cho thấy, dù có những bất đồng, tinh thần đoàn kết trong phòng thay đồ Liverpool vẫn được duy trì, ít nhất là trên bề mặt. Tuy nhiên, tương lai của Salah tại Anfield gần như đã được định đoạt.