5 lí do để trả lời câu hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”

“Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?” là câu hỏi rất phổ biến mà bất cứ ứng viên nào cũng có thể gặp. Bên cạnh việc kiểm tra lí do, nhà tuyển dụng còn muốn biết được kỹ năng giao tiếp, trình bày vấn đề và một số đặc điểm của ứng viên thông qua câu trả lời. Đây cũng là dạng câu hỏi mở để ứng viên có thể truyền đạt những điều muốn nói.

Không có câu trả lời mẫu cho câu hỏi này mà dựa vào đặc điểm của từng trường hợp, bạn cần đưa ra câu trả lời cho riêng mình. Đó là về các yếu tố bao gồm cả phía doanh nghiệp và ứng viên như: lĩnh vực hoạt động, chuyên môn/ sở thích ứng viên, danh tiếng công ty, danh tiếng lãnh đạo, và sự phù hợp giữa hai bên về các điều kiện làm việc, phát triển bản thân cũng như văn hóa…

Sau đây là 5 lí do mà ứng viên nên lưu ý để có thể áp dụng trong câu trả lời của mình để tạo được ấn tượng tốt nhất, theo lời khuyên của trưởng phòng Nhân sự công ty việc làm và tuyển dụng CareerLink Việt Nam.

Vị trí ứng tuyển phù hợp với chuyên môn

Câu trả lời này rất phổ biến vì nó là điều hiển nhiên không thể không nhắc tới. Đây chính là lựa chọn đúng trong tất cả trường hợp. Bạn có thể nói rằng bạn đang tìm kiếm một công việc phù hợp nhất với chuyên môn và kinh nghiệm của mình. Vị trí ứng tuyển ở đây phù hợp với nghề nghiệp chuyên môn của bạn. Bạn hoàn toàn tự tin và mong muốn được làm việc, cống hiến đúng với khả năng của mình tại đây -  nơi mà bạn đã lựa chọn.

Tìm kiếm cơ hội mới phát triển bản thân và tạo ra các giá trị mới

Bản thân bạn có một số thế mạnh tiềm năng và cần một nơi để phát huy nhằm tạo ra thành tựu? Thành tựu này bao gồm cả việc mang lại các giá trị cho bản thân và cho cả nơi làm việc. Bạn nên đề cập đến lí do này và trình bày một cách khéo léo để nhà tuyển dụng hiểu rằng bạn thực sự muốn nắm bắt cơ hội làm việc với một công ty tốt trong ngành.

Mặc dù đây là câu trả lời khá phổ biến cho câu hỏi về lí do ứng tuyển nhưng vẫn được nhà tuyển dụng đánh giá tốt. Bởi vì công việc “dậm chân tại chỗ”, mờ nhạt và ngày càng kéo lùi bản thân cũng là một lí do của phần lớn ứng viên khi quyết định từ bỏ việc cũ để tìm kiếm cơ hội phát triển mới. Đây là lí do hoàn toàn chính đáng.

Ngưỡng mộ danh tiếng công ty hoặc lãnh đạo chủ chốt

Danh tiếng công ty thể hiện qua các giá trị mà công ty mang tới cho xã hội và cả chính nhân viên của mình. Đó là các yếu tố như giá trị của sản phẩm/ dịch vụ công ty mang lại, chiến lược phát triển công ty, chế độ đãi ngộ, lộ trình phát triển nhân lực... Danh tiếng công ty là yếu tố quan trọng hàng đầu tác động đến mong ước được làm việc của các ứng viên. Danh tiếng công ty tốt sẽ thu hút ứng viên hơn vì đảm bảo được các vấn đề như mức lương, phúc lợi hay sự gắn bó lâu dài. Được làm việc tại công ty có danh tiếng tốt cũng chính là niềm hãnh diện của nhân viên.

Bên cạnh đó, danh tiếng của một hoặc nhiều vị lãnh đạo chủ chốt cũng tác động đến việc ứng tuyển vào công ty. Cống hiến cho xã hội, tâm huyết đối với sự phát triển công ty, nhiệt tâm trong cách hành xử với nhân viên… tất cả làm cho bạn ngưỡng mộ. Vì thế khi trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?” bạn có thể đề cập về 2 yếu tố này.

Yêu thích với văn hóa của công ty

Văn hóa công ty là yếu tố quan trọng khi tuyển dụng. Nó bao gồm cho cả hai phía: phía ứng viên nhận thấy văn hóa công ty phù hợp với mình và phía tuyển dụng thấy ứng viên phù hợp.

Bên cạnh việc tìm hiểu về văn hóa công ty qua các thông điệp mang lại như giá trị, tầm nhìn, sứ mệnh… thì tốt nhất nên tìm hiểu cụ thể từ thực tiễn về cách đối xử với nhân viên và giữa các nhân viên với nhau. Hãy tham khảo từ nhiều nguồn khác nhau như từ truyền thông, nhân viên của họ, đồng nghiệp cũ, người quen biết uy tín hoạt động trong ngành… Nếu bạn thấy văn hóa công ty phù hợp thì có thể đề cập đến lý do này với nhà tuyển dụng.

Môi trường làm việc phù hợp

Môi trường làm việc cũng chính là một yếu tố thu hút ứng viên tham gia ứng tuyển cũng có thể là một trong các lí do nghỉ việc của nhân viên. Do đó khi đưa ra tiêu chí tìm ứng viên nhà tuyển dụng thường đề cập đến “sự phù hợp”. Hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng rằng bạn đã biết được môi trường làm việc ở đây và thấy nó là môi trường bạn đang mong muốn

Có rất nhiều lí do để trả lời câu hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”. Tuy nhiên 5 lí do gợi ý trên vừa giúp thể hiện sự tích cực vừa giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn đã tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển vừa chứng tỏ bản thân là ứng viên tiềm năng họ đang tìm kiếm.