Ngành thể thao và bài toán thưởng Tết
Thưởng Tết từ lâu đã là một chủ đề được quan tâm trong giới vận động viên (VĐV) thể thao Việt Nam. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, ngoài một số đội bóng đá, bóng chuyền có doanh nghiệp đồng hành, phần lớn VĐV các môn thể thao khác gần như không có khái niệm về thưởng Tết hay “tháng lương 13” như các ngành nghề khác.
Nguyên nhân từ đặc thù ngành
Lãnh đạo Cục Thể dục Thể thao Việt Nam nhiều lần chia sẻ, thể thao là ngành đặc thù, không phải hoạt động sản xuất – kinh doanh nên không có nguồn thu để thưởng Tết. Ngân sách nhà nước chỉ đủ trả tiền công, tiền tiêu vặt và thưởng theo thành tích. Điều này khiến nhiều VĐV thiệt thòi, nhất là khi so sánh với các ngành nghề khác trong xã hội.
Thưởng theo thành tích – nguồn thu nhập chính
Đối với VĐV, khoản tiền trông đợi nhất dịp cuối năm thường là thưởng theo thành tích thi đấu, được quy định rõ trong các nghị định của Chính phủ. Năm nào ít giải đấu, tiền thưởng cũng ít, thậm chí không có. Điều này khiến thu nhập của VĐV rất bấp bênh, phụ thuộc hoàn toàn vào kết quả thi đấu trong năm.
Vai trò của các nguồn tài trợ xã hội
Một số đơn vị, nếu nhận được nguồn tài trợ xã hội, có thể bổ sung thêm quà Tết cho VĐV. Tuy nhiên, đây chỉ là giải pháp tình thế và không phải ai cũng may mắn nhận được. Thực trạng này đặt ra bài toán lớn cho ngành thể thao về việc cải thiện chế độ đãi ngộ, tạo động lực lâu dài cho các VĐV yên tâm cống hiến.