Cựu Phó TGĐ FPT Đỗ Cao Bảo “gây bão” khi phân tích lý do “Vì sao người Việt chê FDI”?

Theo “người đàn ông quyền lực” của FPT, thì dù thế nào đi chăng nữa, chúng ta vẫn phải luôn tôn trọng tất cả những ai, những nhà đầu tư (cả FDI lẫn Việt Nam) tạo ra công ăn việc làm cho xã hội, tạo ra nhiều hàng hóa qua đó góp phần vào tăng trưởng và phát triển kinh tế của đất nước.

Ông Đỗ Cao Bảo sinh ngày 18/6/1957, là cử nhân Toán điều khiển – Học viện kỹ thuật quân sự. Ông là một trong 13 thành viên sáng lập Tập đoàn FPT, từng giữ chức Phó TGĐ FPT.

Với gần 13 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin trong và ngoài nước, vị “lão tướng” là một chuyên gia phần mềm có uy tín ở Việt Nam. Ông đã tham gia quản trị nhiều dự án mang tầm quốc gia và có đóng góp to lớn vào sự phát triển của FPT. Ông cũng là Ủy viên HĐQT của tập đoàn FPT.

Mới đây “người đàn ông quyền lực” của FPTgây bão cộng đồng mạng khi có bài viết phân tích về nguyên nhân người Việt chê FDI.

Để chứng minh cho luận điểm này, ông Đỗ Cao Bảo đã dẫn ra một số ví dụ về các chuyên gia kinh tế, một số nhà khoa học hay các doanh nhân chê đầu tư FDI ở Việt Nam như giá trị gia tăng thấp, công nghệ thấp, tỷ lệ nội địa thấp, đóng thuế thấp, nhân công rẻ… thế nhưng ít ai biết đến hoặc nói rằng “nước Mỹ tuy giàu có nhưng họ không chê FDI, kể cả FDI đến từ Trung Quốc, Ấn Độ hay cả Việt Nam”.

Theo ông Bảo, ở Mỹ hay các nước phát triển họ sẽ có 4 bộ chỉ số để đo sức khỏe nền kinh tế, đo thành tựu kinh tế xã hội, để đánh giá Tổng thống và Thống đốc bang đó là:

- Tăng trưởng kinh tế (thông thường là tăng trưởng GDP)

- Thất nghiệp và việc làm

- Lạm phát

- Cán cân thanh toán.

Để giải quyết nạn thất nghiệp, tạo công ăn việc làm là chỉ số quan trọng thứ 2 (sau tăng trưởng kinh tế) để đánh giá sức khỏe nền kinh tế, để đo thành tựu của người lãnh đạo. Ông Bảo cho rằng đây là lý do vì sao các tổng thống Mỹ luôn luôn khoe trong quý, trong năm đã tạo ra bao nhiêu việc làm, đảm giảm được bao nhiêu % thất nghiệp.

Theo “lão tướng” của FPT, người Việt chưa có hoặc chưa thống nhất bộ chỉ số đo sức khỏe nền kinh tế, nền nhiều chuyên gia, người Việt mới chê đầu tư FDI, không có công nghệ cao, chê gia công, bất chấp rằng đầu tư FDI tạo ra nhiều việc làm.

Ông Đỗ Cao Bảo đưa ra một số dẫn chứng như Việt Nam đang có 14 triệu lao động Nông Lâm Ngư Nghiệp (có năng xuất lao động thấp), chỉ có 26,3% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, có đến 12,6 triệu lao động tham gia vào thị trường lao động.

Theo ông Bảo để tạo đủ công ăn, việc làm cho những người lao động thuộc nhóm này là một việc vô cùng khó khăn và đối với họ chỉ cần có công việc ổn định, họ đâu biết đến điều cao sang khác. Giải quyết đủ công ăn việc làm cho họ đã một kỳ tích.

Tuy nhiên, ông Bảo cho rằng Việt Nam phải có chiến lược, phải khuyến khích đầu tư FDI có hàm lượng công nghệ cao, có tỷ lệ nội địa hóa cao, phải tạo ra chuỗi sản xuất, phải tạo ra giá trị gia tăng ngày càng cao, phải vươn lên tạo ra sản phẩm made in, make in Việt Nam.

Theo ông Bảo dù thế nào thì chúng ta vẫn phải luôn trân trọng tất cả những ai, những NĐT nào đã tạo ra công ăn việc làm cho xã hội và góp phần vào tăng trưởng, phát triển kinh tế của đất nược.

“Dù thế nào đi chăng nữa, chúng ta phải luôn trân trọng tất cả những ai, những nhà đầu tư nào (cả FDI lẫn Việt Nam) tạo ra nhiều công ăn việc làm cho xã hội, tạo ra nhiều hàng hoá (cả tiêu dùng nội địa lẫn xuất khẩu), góp phần mình vào tăng trưởng và phát triển kinh tế của đất nước” – ông Đỗ Cao Bảo viết.

Nắm bắt được sức hấp dẫn của bài viết này, 24HMoney đã tổng hợp các bài viết của ông Đỗ Cao Bảo thành cuốn sách “Tuyển tập các bài viết của doanh nhân Đỗ Cao Bảo” và đăng tải hoàn toàn miến phí cuốn sách trên Kho sách best-seller của ứng dụng.

Tải App 24HMoney TẠI ĐÂY