Tỉnh táo trước những lời đồn 'việc tốt rất khó tìm người'

Tìm việc chưa bao giờ là công việc dễ dàng và đơn giản. Để trở thành chiến binh “gà” nổi bật giữa trận chiến cam go này ngoài năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn. Để thành công, bạn cũng cần phải có một vài "bí kíp".

Việc ngon phải bằng “xịn”?

Thị trường việc làm luôn là một chiến trường phức tạp với các cuộc đối đầu giữa ứng viên với ứng viên, giữa nhà tuyển dụng với nhà tuyển dụng, và giữa nhà tuyển dụng với ứng viên.  Trong các cuộc phỏng vấn, bạn chỉ có vài phút để thể hiện khả năng, sự tự tin và bản lĩnh của mình với người phỏng vấn. 

Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá những gì bạn nói mà còn xem bạn diễn đạt điều đó như thế nào? Bạn nói có lưu loát không? Bạn có lịch sự và chuyên nghiệp không? Câu trả lời của bạn có rõ ràng và ngắn gọn không?  Nếu bạn đã có những câu trả lời thật xuất sắc, thì việc còn lại là bạn phải làm sao diễn tả thành những câu nói rõ ràng và súc tích nhất. Vì trong thời buổi  thị trường lao động thắt chặt như hiện nay, kỹ năng mềm được coi yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng tìm được việc, chứ không phải bằng cấp hay kinh nghiệm.

Tỉnh táo trước những lời đồn “việc tốt rất khó tìm người”?

Muốn NTD chọn bạn thì ngoài năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn bạn cũng cần phải giữ tâm trí tỉnh táo trước những lời đồn như việc tốt rất khó tìm, việc tốt chỉ dành cho… người quen, việc tốt yêu cầu quá cao, hay sau tuổi cao thì đừng mong tìm được việc...

Khi đi phỏng vấn, chỉ cần một câu nói sơ suất bạn cũng có thể bị mất ngay cơ hội việc làm. Vì vậy, cần biết nên nói gì trong suốt buổi phỏng vấn là rất quan trọng.

 Nhu cầu nhân sự lúc nào cũng có và bạn sẽ tìm công việc tốt nếu tập trung cao độ và show được hết những gì NTD cần trong yêu cầu mẩu tin tuyển dụng và nỗ lực cũng như trau dồi  hết mình

Cơ hội luôn chia đều cho mỗi người, mỗi người có một cách khác nhau để gây ấn tượng với NTD. Hãy nhớ việc lúc nào cũng cần người và ngược lại. Đằng sau những yêu cầu phức tạp và đôi khi là không tưởng được đề cập trong các mẩu quảng cáo tuyển dụng, có một điều quan trọng bạn cần biết, đó là công ty nào cũng thực sự cần người giỏi để đóng góp vào sự phát triển của họ.

Nhu cầu nhân sự lúc nào cũng có và bạn sẽ tìm công việc tốt nếu tập trung cao độ. Muốn biết được mong muốn mà nhà tuyển dụng chờ đợi ở ứng viên như thế nào sẽ giúp bạn thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn và chứng tỏ được với họ bạn là ứng viên xuất sắc cho vị trí tuyển dụng. 

Với sự cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng khốc liệt, hiển nhiên NTD chỉ chọn người phù hợp nhất trong số hàng chục, hàng trăm ứng viên nộp hồ sơ. Vì vậy, muốn chiến thắng, bạn phải luôn ở thế “chủ động tấn công” phải biết người biết ta thể hiện sự nhiệt huyết vào các câu trả lời để tiếp thị bản thân điều này thực sự sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt NTD và những mấu chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm

TimViecNhanh.com kết

Cuộc sống luôn cần những điều lạc quan và cần một chút thử thách. Vì vậy, hãy tạm quên những căng thẳng cạnh tranh, mà cứ ngây thơ xem chuyện tìm việc như chuyện tìm kiếm người yêu, phỏng vấn như một buổi hẹn hò và tất nhiên, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng như chính cách bạn muốn gây ấn tượng làm say lòng người đối diện ở một quán café lãng mạn nào đó.

Tất nhiên, kiếm “người yêu” này đâu phải chuyện dễ.  Phải có sự cạnh tranh mà cái gì có cạnh tranh thì có phát triển. Dường như nó là quy luật. Trong quá trình tìm việc cũng vậy, để thành công bạn cũng phải có một vài bí kíp cho riêng mình

Trên đây là một số "mánh" mà TimViecNhanh.com mong muốn gửi đến giúp các bạn chiến thắng ngay từ lúc lâm trận. Những nguyên tắc trên khá dễ nhớ, và nhỏ nhặt, tuy nhiên nếu được áp dụng đúng và thích hợp, hiệu quả đôi khi sẽ rất bất ngờ

Chúc các bạn thành công trong việc tìm được công việc mơ ước