Man City gục ngã trước Bournemouth: Cơn địa chấn tại Etihad

Kể từ khi Ruben Amorim tiếp quản Manchester United, hệ thống 3-4-3 mà ông áp dụng đã trở thành chủ đề gây tranh cãi lớn. Nhiều chuyên gia như Gary Neville cho rằng Amorim quá bảo thủ khi kiên định với sơ đồ ba trung vệ, trong khi Wayne Rooney tỏ ra hoài nghi về khả năng xoay chuyển tình thế của nhà cầm quân người Bồ Đào Nha. Đặc biệt, Sean Dyche – cựu HLV Everton – còn khẳng định sẽ giúp Man Utd thắng nhiều trận hơn nếu sử dụng sơ đồ 4-4-2 truyền thống.

Tuy nhiên, Amorim vẫn giữ vững quan điểm của mình. Trong buổi họp báo trước trận gặp Nottingham Forest, ông thẳng thắn thừa nhận có thể hệ thống 4-4-2 sẽ mang lại nhiều chiến thắng hơn, nhưng ông tin rằng triết lý của mình cần thời gian để phát huy hiệu quả tối đa. Amorim cũng chỉ ra sự khác biệt giữa vai trò HLV và bình luận viên, nhấn mạnh rằng các chuyên gia truyền hình thường phải phát biểu mạnh mẽ để thu hút sự chú ý, trong khi công việc huấn luyện đòi hỏi sự kiên nhẫn và tầm nhìn dài hạn.

Trước thềm trận đấu giữa Man United và Nottingham Forest, HLV Sean Dyche đã có những chia sẻ sâu sắc về đồng nghiệp Amorim, đồng thời phản bác lại những hiểu lầm do truyền thông tạo ra. Dyche nhấn mạnh: “Tôi chưa bao giờ nghi ngờ tư cách của Amorim. Tôi không bao giờ làm vậy với đồng nghiệp. Giờ đây, thật đáng tiếc là mọi thứ đều bị bóp méo vì nó chỉ là giật tít – nó giết chết toàn bộ câu chuyện.”

Ông giải thích rằng phát biểu về sơ đồ 4-4-2 mà ông nói về Man United trong một chương trình bình luận vào tháng 5 chỉ nhằm minh họa cho quan điểm chiến thuật, không phải chỉ trích Amorim. Dyche cũng bày tỏ sự đồng cảm: “Tôi từng ở trong hoàn cảnh tương tự nên rất hiểu cảm giác đó. Tôi thậm chí còn nói rằng Amorim xứng đáng có ít nhất nửa mùa để tiếp tục công việc của mình – nhưng tiếc là đoạn đó lại chẳng được đăng lên báo.”

Amorim cũng thể hiện sự cảm thông với Dyche, cho rằng áp lực truyền thông đôi khi buộc các HLV phải phát biểu mạnh mẽ để thu hút sự chú ý. Dyche không quên dành lời khen cho đối thủ: “Man United đã thay đổi cách vận hành – không phải thay đổi triết lý, mà là điều chỉnh phong cách. Điều đó đáng khen.”