Đừng đổ lỗi cho Fletcher, bởi ông ấy chỉ là nạn nhân không lối thoát của INEOS mà thôi!

U23 Việt Nam trước cơ hội lập kỷ lục mới tại VCK U23 châu Á 2026

Mbappe bị tố "phũ" Barcelona: Sự thật phía sau hàng rào danh dự biến mất

Xuân Hoàn

Amorim và câu chuyện “manager”: Quyền lực không thể thay thế sân cỏ

Việc HLV Ruben Amorim liên tục nhấn mạnh rằng ông là manager, không chỉ là coach, tưởng như là một tuyên bố về tầm nhìn dài hạn. Nhưng trong bối cảnh hiện tại của Manchester United, phát ngôn ấy lại vô tình mở ra một câu hỏi lớn hơn, gai góc hơn: manager để làm gì, nếu những vấn đề cốt lõi trên sân cỏ vẫn chưa được giải quyết?

“Manager” không phải danh xưng

Amorim khẳng định và muốn được biết đến như 1 Manager của MU. OK, đó là câu chữ trong hợp đồng. Muốn được công nhận là 1 Manager đúng nghĩa, ông cần trả lời rõ ràng các câu hỏi sau: Đội bóng của ông chơi thứ bóng đá gì? Tấn công theo trục nào? Phòng ngự và pressing có cấu trúc ra sao? Ông đã nâng tầm đội bóng và cầu thủ như nào ?

Ở MU hiện tại, rất khó để trả lời trọn vẹn những câu hỏi ấy. Lối chơi thiếu sự liền mạch, các miếng đánh không đủ rõ ràng để trở thành “đặc sản”, còn nhịp độ và trạng thái thi đấu thay đổi thất thường giữa các trận. Khi bản sắc chưa hiện diện, việc khẳng định quyền lực quản lý chỉ khiến khoảng cách giữa lời nói và sân cỏ trở nên rõ hơn.

Khi vai trò “coach” còn chưa tròn, “manager” chỉ là quyền được cứng đầu

Một manager trước hết vẫn phải là một coach giỏi. Nhưng ở góc độ chuyên môn thuần túy, Amorim đang để lại nhiều dấu hỏi:

Sơ đồ chiến thuật bị vận hành cứng nhắc, thiếu linh hoạt theo con người.

Nhiều cầu thủ không được khai thác đúng sở trường, dẫn tới cảm giác đá “lệch vai”, không thoải mái.

Lối chơi thiếu mạch lạc khiến phong độ của đội bóng phập phù, trận hay – trận dở nối tiếp nhau.

Trong hoàn cảnh ấy, “manager” chưa mang hàm ý cho 1 vai trò có tính chiến lược, mà dễ bị hiểu như một tấm khiên để bảo vệ quyền quyết định cá nhân. Một coach chưa thuyết phục, khi khoác thêm áo manager, không tự nhiên trở nên đúng đắn hơn.

Manager thật sự là người làm cầu thủ tiến bộ

Giá trị lớn nhất của một manager không nằm ở quyền tham gia chuyển nhượng, mà ở khả năng nâng cấp con người. Cầu thủ phải chơi tốt hơn theo thời gian, hiểu vai trò rõ hơn, xử lý tình huống nhanh và gọn hơn.

Vấn đề của MU lúc này là rất khó chỉ ra những cái tên tiến bộ rõ rệt dưới tay Amorim theo chu kỳ tuần – tháng. Khi cầu thủ chưa “lớn lên” cùng HLV, mọi cuộc nói chuyện về quản lý toàn cục đều trở nên trừu tượng.

Quyền lực không sinh ra thành tích, mà ngược lại

Trong bóng đá, không có con đường tắt. Thành tích tạo ra niềm tin, niềm tin mới sinh ra quyền lực. Khi đội thắng và chơi thuyết phục, HLV tự nhiên có tiếng nói. Khi đội hòa nhiều, đá nhạt và thiếu ý tưởng, quyền lực dù được khẳng định bằng lời nói cũng chỉ tồn tại trên giấy.

MU không thiếu những người phát biểu mạnh mẽ trong phòng họp. Thứ họ đang thiếu là một đội bóng khiến trận đấu trở nên dễ hơn cho chính mình.

Thay vì nói “tôi là manager”, sân cỏ cần câu trả lời

Người hâm mộ không cần nghe thêm về chức danh. Họ cần thấy:

MU lên bóng mạch lạc hơn.

Các miếng đánh được lặp lại và tạo ra nguy hiểm thật sự.

Những điều chỉnh trong trận tạo khác biệt, không chỉ là thay người mang tính phản xạ.

Ít nhất một vài cầu thủ tiến bộ rõ ràng theo vai trò được giao.

Nếu những điều đó xuất hiện, không ai còn bận tâm Amorim là coach hay manager.

Manager không phải người nói nhiều hơn, mà là người khiến đội bóng nói ít đi và đá nhiều lên.Ở MU lúc này, mọi cuộc tranh luận về vị thế, quyền hạn hay vai trò quản lý chỉ là lớp sơn phủ bên ngoài. Thước đo duy nhất vẫn là sân cỏ. Khi lối chơi rõ ràng, cầu thủ tiến bộ và điểm số được cải thiện, Amorim không cần tự khẳng định mình là manager. Bóng đá sẽ làm việc đó thay ông.

1
465 Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu
Chọn hình ảnh
Chọn ảnh từ thư viện
Chọn cảm xúc
Nhấn gửi

Bạn cũng sẽ thích

Phạm Tuấn

Ăn mừng kiểu này thì đối thủ chỉ có nước "lác mắt". 10 điểm cho sự tự tin, 100 điểm cho độ lầy lội! Các sao mai nhà Barça chưa bao giờ làm fan thất vọng về khoản tấu hài. Mọi người chấm mấy điểm cho màn trình diễn này

Xem thêm
0
179 Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu

Văn Quyết

Năm 17 tuổi, tôi đã bỏ túi 5.000 bảng mỗi tuần – con số mà nhiều người mơ cũng không thấy. Manchester City khi đó đặt lên bàn một bản hợp đồng kéo dài 5 năm, mức lương lên tới 100.000 bảng/tuần. Nhưng tôi từ chối.
Lý do rất đơn giản: tôi chỉ được xem là phương án dự phòng, đứng sau Pablo Zabaleta.

Giờ nghĩ lại, đó là quyết định tệ hại nhất cuộc đời tôi. Có lẽ mọi người cũng hiểu vì sao sau này tôi vẫn phải gắn bó với các đài truyền hình để mưu sinh. Tôi rời Man City, chuyển sang Aston Villa – với mức lương còn thấp hơn trước.

Bi kịch chưa dừng ở đó. Ngay mùa đầu tiên, Aston Villa xuống hạng. Điều khoản hợp đồng khiến lương của tôi bị cắt một nửa.
Từ lời đề nghị 100.000 bảng mỗi tuần ở Premier League, tôi rơi thẳng xuống còn khoảng 25.000 bảng/tuần tại Championship.

Một bước ngoặt sai lầm, và cái giá phải trả kéo dài cả sự nghiệp.
Micah Richards đã thẳng thắn kể lại khoảnh khắc khiến anh ân hận nhất đời cầu thủ.

Xem thêm
0
5,4K Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu

Minh An

Niềm tin lung lay sau những thất bại
Gắn bó gần ba thập kỷ với Manchester United, tôi từng chứng kiến những đêm châu Âu huy hoàng, những cú ngược dòng không tưởng và thế hệ cầu thủ ra sân với ánh mắt rực lửa. Nhưng chưa bao giờ, tình yêu dành cho đội bóng lại đi kèm cảm giác thất vọng sâu sắc như hiện tại. Mùa giải mới chỉ qua nửa chặng đường, hy vọng danh hiệu đã tan vỡ. Không phải vì một trận thua, mà bởi cảm giác đội bóng không còn chiến đấu cho bất cứ điều gì. Cái tên Manchester United từng khiến cả châu Âu dè chừng, giờ đây chỉ còn mục tiêu chen chân vào top 4 – một điều vừa xa xỉ, vừa chua chát.

Khủng hoảng bản sắc và tinh thần chiến đấu
Việc thay HLV liên tục – ba người chỉ trong một mùa – là bản cáo trạng cho sự bất ổn. Nhưng đau đớn hơn cả là cảm giác các cầu thủ khoác áo đỏ không còn hiểu họ đang đại diện cho điều gì. Thua Brighton trên sân nhà, bị loại khỏi FA Cup, Old Trafford im lặng trong 15 phút cuối trận – sự im lặng ấy còn đáng sợ hơn cả tiếng la ó, bởi nó là dấu hiệu của sự buông xuôi. Hình ảnh Danny Welbeck, người từng bị MU ruồng bỏ, ghi bàn quyết định với tinh thần không biết mệt, càng khiến nỗi thất vọng thêm sâu sắc. Tại sao những cầu thủ trẻ, khỏe, đắt giá của MU lại không thể hiện được khát khao tối thiểu ấy?

Vấn đề nằm ở đâu?
Manchester United từng nổi tiếng vì không bao giờ bỏ cuộc, nhưng giờ đây lại nổi tiếng vì sự mong manh. Hàng thủ rối loạn, không ai chỉ huy, không ai nhận trách nhiệm. Bốn cầu thủ đứng nhìn Brighton ghi bàn là minh chứng cho một tập thể đã đánh mất niềm tin vào chính mình. Tái thiết là điều cần thiết, nhưng không thể đánh đổi bằng việc mất đi bản sắc và chấp nhận thất bại trong cam chịu. Old Trafford từng là pháo đài khiến đối thủ run rẩy, giờ lại là nơi Brighton có thể thắng dễ dàng dù thiếu trụ cột.

Hy vọng mong manh và lời cảnh tỉnh
Champions League là mục tiêu còn sót lại, nhưng để đạt được, MU không chỉ cần HLV mới hay những phát biểu mạnh mẽ. Điều quan trọng nhất là các cầu thủ phải hiểu giá trị chiếc áo họ đang mặc. Nếu không đủ khát khao, bản lĩnh và tình yêu với CLB, họ nên ra đi. Người hâm mộ có thể chịu đựng thất bại, nhưng không thể chấp nhận sự thờ ơ. Lần đầu tiên sau nhiều năm, tình yêu với Manchester United đi kèm cảm giác mệt mỏi, bất lực và muốn buông bỏ – bởi nỗi thất vọng lớn nhất là không còn thấy chính mình trong đội bóng đã yêu suốt tuổi trẻ.

Xem thêm
0
282 Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu

Tuấn Kiệt

Đừng quên, Fletcher chỉ là HLV tạm quyền của MU trong vài trận

Trận thua 1-2 trước Brighton ngay tại Old Trafford ở vòng 3 FA Cup đêm qua không đơn thuần là một thất bại về mặt tỷ số. Đó giống như một lát cắt phơi bày trọn vẹn thực trạng đáng báo động của Manchester United lúc này: một tập thể rời rạc, thiếu niềm tin, thiếu bản sắc và quan trọng hơn cả là thiếu một con đường ổn định để bám víu. Brighton ghi hai bàn nhờ Brajan Gruda và Danny Welbeck, MU chỉ gỡ được một bàn muộn của Benjamin Šeško trước khi mọi hy vọng tắt hẳn bởi tấm thẻ đỏ ở cuối trận. Nhưng điều đọng lại sau tiếng còi mãn cuộc không nằm ở bảng tỷ số, mà ở cảm giác quen thuộc đến đáng sợ: MU lại thêm một lần bế tắc trên nhiều phương diện.

Mọi thứ không chỉ dừng lại ở trận thua Brighton

Sau trận đấu, Darren Fletcher thẳng thắn thừa nhận đội bóng đang “mong manh”, thiếu năng lượng, thiếu sự kết nối và không có được nhịp chơi ổn định. Đó là một đánh giá rất đúng với những gì diễn ra trên sân. Tuy nhiên, cũng từ đây cần nhìn rõ một điều: đổ hết trách nhiệm lên vai Fletcher là không công bằng. Ông chỉ là HLV tạm quyền, được đưa lên trong thế bị động, không phải người xây dựng đội hình, không phải người lựa chọn chiến thuật dài hạn, càng không phải người quyết định con đường mà MU đã và đang đi.

Căn nguyên sâu xa hơn nằm ở một vấn đề đã tồn tại suốt hơn một thập kỷ: văn hóa sa thải huấn luyện viên vô tội vạ. Kể từ khi Sir Alex Ferguson rời ghế vào năm 2013, MU đã trải qua hơn 10 đời HLV, cả chính thức lẫn tạm quyền. Mỗi triều đại mới đều bắt đầu bằng những lời hứa hẹn về tái thiết, làn gió mới, dự án dài hơi, để rồi kết thúc trong sự vội vàng và dang dở. Hệ quả là đội bóng chưa bao giờ có đủ thời gian để hoàn thiện một chu kỳ chiến thuật trọn vẹn, cũng chưa bao giờ thực sự xây dựng được một bản sắc ổn định.

Trường hợp của Ruben Amorim là ví dụ mới nhất và điển hình nhất. Ông bị sa thải sau 14 tháng, sau một mùa hè MU đầu tư rất mạnh tay cho đội hình hiện tại để phục vụ hệ thống 3-4-3 mà chính Amorim theo đuổi. Mùa hè 2025, MU chi khoảng 200 triệu bảng để mang về những cái tên như Benjamin Šeško, Matheus Cunha và Bryan Mbeumo. Riêng Šeško là thương vụ có tổng giá trị lên tới 85 triệu euro, Cunha có mức phí 62,5 triệu bảng, còn Mbeumo là 70 triệu bảng. Đây không phải những bản hợp đồng ngẫu nhiên, mà được tuyển chọn để phù hợp với cách vận hành, cách di chuyển và cấu trúc tấn công mà Amorim xây dựng.

Thế nhưng, khi dự án còn chưa kịp định hình rõ nét, MU lại “đập đi xây lại” thêm một lần nữa. Amorim ra đi, chiến thuật thay đổi, sơ đồ cũng bị điều chỉnh, và những cầu thủ vừa được mua về lập tức rơi vào trạng thái lạc nhịp. Trận hòa 2-2 với Burnley là dấu hiệu đầu tiên: MU cầm bóng nhiều, tạo ra không ít cơ hội, nhưng chơi thiếu mạch lạc và không thể kết liễu đối thủ. Đến trận gặp Brighton, sự lạ lẫm càng bộc lộ rõ hơn. Các mảng miếng tấn công rời rạc, những cầu thủ như Šeško, Cunha không còn phát huy được những điểm mạnh nhất của họ như một vài thời điểm dưới thời Amorim trước đây. Đó không phải vấn đề về chất lượng cá nhân, mà là hệ quả trực tiếp của việc thay đổi hệ thống giữa chừng.

Đừng đổ trách nhiệm lên đầu Fletcher, bởi ông không có lỗi

Trong bối cảnh đó, Fletcher gần như chỉ có thể “chữa cháy”. Ông không có giai đoạn tiền mùa giải, không có thời gian, cũng không có đủ quyền lực để tái cấu trúc đội bóng. Yêu cầu dành cho ông chỉ đơn giản là giữ cho con tàu không trật bánh quá nhanh trước khi ban lãnh đạo tìm kiếm được một người xứng đáng hơn. Vì thế, mọi sự chỉ trích hướng vào Fletcher thực chất là đang né tránh câu hỏi quan trọng hơn: ai đã đặt MU vào tình thế này? Đó chắc chắn phải là ban lãnh đạo, là Sir Jim và nhà INEOS.

Thực tế, sau thất bại trước Brighton, MU đã chính thức dừng bước ở cả FA Cup lẫn Carabao Cup, lần đầu tiên bị loại sớm ở hai cúp quốc nội kể từ đầu thập niên 1980. Mục tiêu còn lại chỉ là Premier League, nơi họ đang đứng thứ 7 và vẫn còn hy vọng đua suất dự cúp châu Âu khi khoảng cách với nhóm phía trên không quá lớn. Tuy nhiên, ngay cả mục tiêu ấy lúc này cũng mang tính cầm cự nhiều hơn là tham vọng. Ban lãnh đạo đang cân nhắc các phương án HLV tạm quyền tiếp theo, trong khi đội bóng chuẩn bị bước vào những trận đấu áp lực cao như derby Manchester.

MU có thể làm gì trong tình cảnh “tiến thoái lưỡng nan” hiện tại?

Xa hơn, câu chuyện của MU không còn là chuyện một trận thua, một huấn luyện viên hay một kỳ chuyển nhượng. Vấn đề nằm ở tư duy quản trị. Nếu tiếp tục sa thải HLV khi dự án chưa kịp thành hình, nếu tiếp tục mua cầu thủ theo triết lý của người hôm nay rồi buộc họ phải đá theo triết lý của người khác vào ngày mai, MU sẽ còn loay hoay rất lâu. Có thể là 4 năm, 5 năm, thậm chí lâu hơn nữa. Không có con đường tắt cho một đội bóng đã tự trói mình trong vòng luẩn quẩn suốt hơn 10 năm qua.

MU chỉ có thể thay đổi khi chấp nhận trả giá cho sự ổn định: kiên nhẫn với một hướng đi, chấp nhận những cú ngã trong ngắn hạn để xây dựng nền móng dài hạn. Còn nếu văn hóa “trảm tướng để xoa dịu dư luận” vẫn tiếp diễn, thì dù HLV nào đến, dù có chi thêm bao nhiêu tiền nữa, Old Trafford vẫn sẽ tiếp tục chứng kiến những đêm thất vọng quen thuộc như trận thua Brighton vừa qua.

Xem thêm
0
788 Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu

Minh Tuấn

Hành động bất thường trên mạng xã hội
Ngay sau trận thua 1-2 của Manchester United trước Brighton tại FA Cup, tài khoản mạng xã hội X của Bruno Fernandes bất ngờ xuất hiện hàng loạt bài đăng kỳ lạ. Những thông điệp đầu tiên khiến người hâm mộ không khỏi ngỡ ngàng, khi tiền vệ người Bồ Đào Nha tuyên bố “chuẩn bị gia nhập Macclesfield FC” – một đội bóng hạng 6 nước Anh. Điều này hoàn toàn phi lý, bởi Macclesfield Town dù vừa gây bất ngờ ở FA Cup nhưng không phải điểm đến tiềm năng cho một ngôi sao như Bruno.

Những phát ngôn khó hiểu và làn sóng tranh cãi
Không dừng lại ở đó, tài khoản này tiếp tục đăng tải những lời thách đấu với các nhân vật nổi tiếng như Luke “The Nuke” vận động viên ném phi tiêu hay Youtuber Jake Paul, thậm chí còn công kích tập đoàn INEOS và chủ tịch Jim Ratcliffe. Các bài viết này nhanh chóng thu hút lượng lớn tương tác, tạo nên làn sóng tranh luận sôi nổi. Một số người cho rằng Bruno đang quá bức xúc sau thất bại, số khác lại nghĩ anh say xỉn hoặc muốn gây chú ý.

Sự thật được hé lộ
Trước diễn biến bất thường, Manchester United đã vào cuộc xác minh và xác nhận tài khoản của Bruno Fernandes đã bị hacker tấn công. Đội bóng khuyến cáo người hâm mộ không nên tương tác với các bài viết hoặc tin nhắn từ tài khoản này. Đáng chú ý, hacker còn đáp trả lại thông báo của MU, nhấn mạnh sự cần thiết của việc cảnh giác với các vụ tấn công mạng. Sau khi sự thật được làm rõ, phần lớn người hâm mộ đã ngừng quan tâm đến những bài đăng khiêu khích, chờ đợi Bruno lấy lại quyền kiểm soát tài khoản.

Xem thêm
0
341 Lượt xem
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Lưu

Chia sẻ nổi bật