Văn hóa công sở: Mặc hở mới đúng chất?

Để thể hiện mình, nhiều chị em lựa chọn những trang phục mỏng manh, hở hang để đi tới công sở.

Xã hội ngày càng phát triển, tài chính kinh tế ổn định và có phần dư thừa, con người bắt đầu chú ý hơn đến hình thức và cách ăn mặc của bản thân. Ở bất cứ môi trường nào ta cũng thấy thế giới thời trang luôn đa dạng, con người không còn đơn giản trong cách ăn mặc như thời kiếm cơm qua ngày, thay vào đó văn hóa ăn mặc đã phát triển ngày thêm phong phú hơn, hợp với một xã hội “có của ăn của để” như hiện nay.

Tuy nhiên, chúng ta vẫn thấy mặt tồn tại hạn chế khi nhiều người lạm dụng trang phục và không biết ăn vận hợp lý trong mọi hoàn cảnh, vô hình trung biến nó thành những bộ đồ thiếu thẩm mỹ, xấu xí nơi xuất hiện.

Môi trường công sở chính là nơi phản ánh một cách chân thực nhất về sự đa dạng sắc phục của dân văn phòng. Mỗi buổi sáng sớm vào giờ đi làm hay tan sở, chỉ cần đứng dưới chân những tòa cao ốc nơi dân văn phòng làm việc, mọi người sẽ được chứng kiến những màn trình diễn thời trang sống động.

Nếu như nam giới chỉ đơn giản với quần âu áo sơ mi, quần jeans áo phông thì thời trang nữ giới trở nên đa dạng hơn nhiều. Trang phục nữ công sở được thiết kế với nhiều kiểu cách, màu sắc phù hợp với mọi vóc dáng và phong cách của chị em phụ nữ. Có những mẫu đơn giản như zip đen kết hợp sơ mi trắng hay có những bộ đầm dài thượt họa tiết cầu kỳ như đi dự hội, thậm chí nhiều trang phục mỏng manh “mát mẻ” chỉ dành diện đi chơi nơi công cộng.

Sức hấp dẫn của thế giới thời trang và không có quy định về đồng phục, mọi người tha hồ lựa chọn trang phục để đi làm. Mỗi người một gu thẩm mỹ và luôn cho rằng với bộ đồ theo ý mình nhất định sẽ đẹp hơn trong mắt mọi người.

Đặc biệt, đối với chị em phụ nữ làm việc chốn công sở thời trang luôn là mối quan tâm hàng đầu, ai cũng muốn thể hiện mình, ai cũng muốn thật lộng lẫy và đẹp trước mặt đồng nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người do không có gu thẩm mỹ cùng với thiếu chính kiến trong chuyện ăn mặc đã trở thành những cô nàng xấu xí bất đắc dĩ hay biến mình thành người quê mùa cục mịch ở môi trường công sở.

Chị em vô tư ăn mặc phá cách đến công sở (Ảnh minh họa)

Tại công ty truyền thông ngự ở tòa nhà lớn trên đường Duy Tân (Cầu Giấy), vị sếp nơi đây rất khái tính, ngoài việc tập trung vào hiệu suất công việc của từng cá nhân, vị sếp này không hề quan tâm đến vấn đề ăn vận của nhân viên khi đến cơ quan.

Mọi người đến làm việc thoải mái, mặc đồ theo ý thích, có những cô nàng công sở cá tính mặc cả mốt quần rách đi làm, hay những anh chàng kỹ thuật loẹt quẹt cả dép lê, quần ngố đến công ty. Nhiều hôm nhân viên kinh doanh của công ty vận cả váy maxi dùng cho những chuyến du lịch biển đi giao dịch với khách hàng.  

Nhưng khi đối tác lên tiếng về sự lôi thôi, bất nhã trong cách ăn mặc và thiếu chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nơi đây, vị sếp này mới để ý hơn về văn hóa ăn mặc cho nhân viên của mình. Và cũng từ đây, công ty đã bắt đầu chú trọng đến việc quy định đồng phục cho nhân viên.

Khác với công ty trên, theo chị Hòa (35 tuổi, nhân viên công ty xuất nhập khẩu ở Hà Nội) tâm sự, công ty chị muốn xây dựng hình ảnh đẹp nhất ngay từ chính bộ mặt của nhân viên. Vì thế, các sếp điều hành đã nghĩ ra và bắt nhân viên tuân thủ những quy định “khó đỡ” như bắt buộc nữ nhân viên đi làm phải ăn mặc thật sexy, vận váy ngắn trên đầu gối. Nếu ai không thực hiện sẽ bị trừ lương theo quy định áp dụng với người của công ty.

Than thở về quy định ngớ ngẩn này, chị Hòa cho hay “từ lúc luật rừng được áp dụng, công ty cứ như một sàn diễn thời trang thực thụ. Những đồng nghiệp trẻ tuổi như trúng mánh ngày ngày thoải mái diện đủ những bộ cánh “hở bạo”, mỏng manh nhìn nhức mắt. Còn những người có tuổi như tôi, mỗi lần diện váy ngắn bị trêu ghẹo lên xuống, mặc hở một chút liền bị chê là già còn ham”.

Hiện nay, nhiều công ty tư nhân hay cơ quan nhà nước chưa thật sự chú trọng đến văn hóa ăn mặc cho nhân viên của mình. Hoặc có chăng đó là những thay đổi bằng tư tưởng văn hóa quá mới mẻ. Bởi lẽ, thực tế vẫn còn nhiều băn khoăn về cách hiểu mặc thế nào là đẹp vì khi nhắc đến quần áo công sở.

Mặt khác, việc diện trang phục công sở còn phải phù hợp với loại hình công việc của mỗi công ty, một số đơn vị muốn nhân viên tự do lựa chọn trang phục cho mình để tạo sự hưng phấn và thoải mái trong công việc. Chính vì thế, không hẳn các công ty hay cơ quan nào cũng bắt buộc những quy định về đồng phục hay trang phục đẹp cho nhân viên để đi làm.

Đa số hiện nay, các công ty mới đang chú trọng về mặt hình ảnh công ty qua các web hay chất lượng công việc mà bỏ qua việc xây dựng hình ảnh công ty qua bộ mặt của đội ngũ nhân viên. Nhiều công ty còn giữ lối suy nghĩ đơn thuần là chú trọng tác phong công việc chứ không quan trọng đến hình thức nhân viên. Và cứ thế, họ thả lỏng phó mặc bộ mặt đẹp cho nhân viên tự vẽ.

Do vậy, các sắc màu pha trộn không được dung hòa hợp lý trở nên kệch cỡm, nhiều người lợi dụng đó thể hiện cái tôi thái quá dẫn đến những bộ trang phục lố lăng vẫn xuất hiện đầy nơi công sở.