Sôi động ngày hội tuyển dụng Nhà hàng - Khách sạn đầu năm

Nhằm giải quyết tình trạng “khát việc - khát người” đầu năm của ngành Nhà hàng - Khách sạn - F&B, Chefjob.vn là đơn vị tổ chức Ngày Hội Tuyển Dụng thường niên. Đây là hoạt động kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng hiệu quả, thu hút hàng trăm nhân sự tham gia.

Tuyển dụng tại chỗ - cơ hội cho tất cả những ai tham dự

Ngày Hội Tuyển Dụng được tổ chức theo hình thức gian hàng tư vấn và tuyển dụng tại chỗ. Theo đó, Chefjob.vn chuẩn bị sẵn gian hàng, tạo ra không gian tuyển dụng phù hợp cho từng đơn vị. Ứng viên đến ngày hội được đội ngũ tư vấn viên Chefjob.vn cung cấp các thông tin cần thiết, rà soát lại hồ sơ, thẩm định chuyên môn… trước khi trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, đảm bảo tăng cơ hội nhận việc.

Hơn 10 đơn vị tại Ngày Hội Tuyển Dụng tháng 02/2019 đem đến hàng trăm việc làm hấp dẫn: bếp trưởng, bếp phó, đầu bếp, phụ bếp, phụ bar, phục vụ... Trong đó có nhiều thương hiệu nổi tiếng như Nhà hàng Dìn Ký, Trung Nguyên Legend, Pizza 4P’s, Bonsai Cruise… tuyển dụng số lượng lớn, mở rộng cánh cửa cho ứng viên quan tâm.

Ứng viên được tư vấn trước khi gặp nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng sẵn sàng chọn nhân sự không kinh nghiệm

Kinh nghiệm là bước đệm tốt giúp ứng viên tăng xác suất được nhà tuyển dụng “nhắm trúng”. Tuy nhiên, đây không phải tất cả để quyết định năng lực ứng viên bởi tiêu chuẩn chọn người hiện nay ở các nhà tuyển dụng Nhà hàng - Khách sạn - F&B đã có nhiều đổi mới.

Trao đổi với Chefjob.vn, bà Nguyễn Thị Hải Thúy – Quản lý Hexie Coffee chia sẻ: “Hexie không quan trọng ứng viên có kinh nghiệm hay chưa. Vì sau khi tuyển dụng, chúng tôi sẽ tổ chức đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn Hexie. Điều quan trọng nhất ở ứng viên mà Hexie quan tâm là thái độ. Những bạn trẻ hiểu rõ tính chất nghề mà mình đang làm, có tinh thần học hỏi cao, linh hoạt, năng động sẽ chiếm ưu thế.”

Với ngành dịch vụ, giao tiếp được xem là chìa khóa thành công. Đồng quan điểm đó, bà Võ Thị Thu Hiền – Nhân viên Hành chính Nhân sự Bonsai Cruise cho rằng: “Ứng viên có thể không có kinh nghiệm, nhưng hãy là người giao tiếp giỏi. Bởi biết cách giao tiếp sẽ giúp chúng ta thấu hiểu khách hàng, giúp họ trải nghiệm chất lượng phục vụ tốt nhất”.

Đặt các yếu tố đắt giá khác bên cạnh kinh nghiệm như kỹ năng mềm, thái độ nghề nghiệp khi tuyển dụng giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận và tự tin nắm bắt việc làm.

Nhà tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại ngày hội

Bùng nổ cùng Job Fair - Ngày Hội Tuyển Dụng lớn nhất từ trước đến nay

Đón đầu “cơn lốc” nhu cầu tìm việc - tìm người, Chefjob.vn phối hợp Hướng Nghiệp Á Âu - đơn vị đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Nhà hàng - Khách sạn, Ẩm thực và Du lịch tổ chức Ngày Hội Tuyển Dụng mang tên Job Fair 2019 quy mô nhất từ trước đến nay vào tháng 05/2019.

Đây là Ngày Hội Tuyển Dụng chuyên nghiệp đầu tiên dành riêng cho nhóm ngành Dịch vụ Ẩm thực, Nhà hàng - Khách sạn. Job Fair 2019 hứa hẹn quy tụ hơn 40 doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực, mang đến hàng ngàn việc làm hấp dẫn: bếp nóng, pha chế, bếp bánh, khối nhà hàng - khách sạn (lễ tân, phục vụ, buồng phòng…).

Được biết đến là kênh việc làm Nhà hàng - Khách sạn, F&B uy tín tại Việt Nam, Chefjob.vn ngày càng khẳng định chất lượng kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng, mang đến giải pháp phù hợp, giải quyết cung cầu hai bên.

Tìm việc Nhà hàng - Khách sạn – top những nghề dễ có việc làm 2019

Các bước định hướng nghề nghiệp phù hợp với bản thân

Học nghề gì dễ xin việc, thu nhập hấp dẫn?