Sếp Google tiết lộ công thức cho một CV hoàn hảo

Bạn đã gửi hồ sơ xin việc hàng tá lần nhưng vẫn chưa thành công? Rất có thể bạn đang thiếu sót "công thức vàng" dưới đây.

Kiểm tra hồ sơ hai lần, ba lần để đảm bảo không có lỗi câu cú nào, trình bày hoàn hảo, đẹp đẽ, lý lịch công việc đầy đủ và danh sách các kỹ năng mềm tuyệt vời... Bấy nhiêu đó vẫn là chưa đủ để hoàn thiện một CV có thể gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

Vấn đề là gì? Rất có thể bạn đã không biết cách thể hiện được những thành tựu của mình trong công việc trước đây một cách thực sự rõ ràng và nổi bật.

Phó giám đốc Nhân sự của Google, Laszlo Bock, đã hé lộ mấu chốt của một CV thành công trong một bài đăng trên trang cá nhân mạng xã hội LinkedIn.

Công thức nào là hoàn hảo cho CV của bạn? Ảnh minh hoạ.

"Bạn có thể cảm thấy thật khó khăn khi phải cân đo đong đếm công việc của mình, nhưng luôn luôn có những điểm mà bạn cần phải chỉ ra để làm nổi bật bản thân với những ứng viên khác." Ông viết.

Bock cũng đã đưa ra một công thức mà theo ông là tốt nhất để diễn đạt quá trình làm việc của bạn, giúp biến CV từ một bản liệt kê nhiệm vụ đã làm thành một bức tranh toàn cảnh những thành tựu và kỹ năng của bạn: "Đạt được X với số liệu là Y bằng việc thực hiện Z."

"Bắt đầu với một động từ, đưa ra số liệu chính xác về những gì bạn đã thực hiện được, sau đó là một dòng thông tin để so sánh đối chiếu, cuối cùng là nêu cụ thể những gì bạn đã làm để đạt được mục tiêu." 

Lấy ví dụ, thay vì một câu như sau: "Nghiên cứu tình hình tài chính của các công ty và đưa ra các đề nghị đầu tư."

Thì Bock khuyên rằng nên viết lại như sau: "Cải thiện tình hình đầu tư vốn khoảng 12% (tương đương 1,2 triệu đô) trong hơn một năm bằng cách tận dụng chi phí tính toán tài sản cho các thị trường nghèo thông tin và cân đối lại các khoản đầu tư dựa trên kết quả đánh giá."

Cách viết thứ hai rõ ràng là gây ấn tượng hơn bởi nó đưa ra con số cụ thể, rõ ràng về hiệu công việc, giá trị của con số 12% và cung cấp chi tiết phương pháp mà ứng viên đã đạt được thành tựu - qua đó khiến cho lòng tin của nhà tuyển dụng vào ứng viên được nâng cao.

Nội dung thông tin mà bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng càng chi tiết thì càng tốt, bởi lẽ nó chứng minh được kỹ năng của bạn tương xứng với yêu cầu. Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng yêu thích sự cụ thể, chính xác và rõ ràng trong hồ sơ xin việc của ứng viên.