Langmaster Careers – “Người thầy” cho những lời khuyên khi tìm việc

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc không phải ai cũng có thể làm tốt. Vậy cần làm những gì để ‘đốn tim’ nhà tuyển dụng? Langmaster Careers sẽ đưa ra cho bạn hàng ngàn cách để thành công khi đi phỏng vấn xin việc.

Langmaster vốn là một trung tâm học ngoại ngữ nổi tiếng ở Hà Nội. Theo thời gian, cùng với nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, Langmaster đã mở ra Langmaster Careers vừa để tuyển dụng, vừa nhằm chia sẻ đến các ứng viên những kinh nghiệm quý báu khi đi xin việc.

Tháng nào cũng có job ngon!

Là một đơn vị giáo dục có tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian qua, Langmaster luôn cần tìm kiếm một đội ngũ nhân lực đông đảo để phục vụ các chiến lược phát triển của mình. Vì vậy, hàng tháng, trên Fanpage Langmaster Careers.

luôn có thông tin về các vị trí tuyển dụng từ nhân sự, kế toán, giáo dục, kinh doanh đến marketing… Tất cả các vị trí đều có mức thu nhập khởi điểm rất hấp dẫn, kéo dài từ 8 đến hàng chục triệu đồng.

Đặc biệt phù hợp cho những ai đang sở hữu điểm thi IELTS từ 7.5 trở lên (hoặc tương đương) là vị trí giảng viên offline của Langmaster, có chứng nhận sư phạm đào tạo tiếng Anh theo chuẩn quốc tế là một lợi thế. Quy trình tuyển dụng của Langmaster rất chặt chẽ, ngoài IELTS 7.5 trở lên đối với giảng viên offline, 7.0 trở lên với giảng viên Online các giảng viên còn phải có tình yêu với nghề, cũng như phải vượt qua các đợt sát hạch rất chặt chẽ về quy chuẩn và phương pháp đào tạo tiếng Anh giao tiếp.

Kinh nghiệm xin việc từ A đến Z

Chủ tịch của Langmaster từ ngày đầu đến nay là anh Nguyễn Tiến Dũng (hay còn được biết đến với cái tên Tony Dzung) – người thường xuyên tham dự các chương trình đào tạo về lãnh đạo, quản trị của những ngôi trường danh giá hàng đầu thế giới như Harvard, Wharton, MIT, INSEAD… Anh cũng là chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, người đã đưa tri thức của bộ óc hàng đầu về nhân sự thế giới - Giáo sư Dave Ulrich về Việt Nam. Do đó, không ngạc nhiên khi đây được coi là một trong những Fanpage mọi ứng viên phải ghé thăm trước cuộc phỏng vấn của mình.

Tại đây, mọi vấn đề, mọi “ngóc ngách” của chuyện xin việc, từ viết CV ra sao, gửi hồ sơ như thế nào, tìm việc ở đâu đến cách đưa offer lương hợp lý, cách đưa câu hỏi cho nhà tuyển dụng đều được các “lão làng” trong giới nhân sự giới thiệu chi tiết, đầy đủ và rõ ràng. Nhờ vậy, dù mới chân ướt chân ráo đi xin việc hay đã là một nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, bạn vẫn có thể tìm được những chỉ dẫn hữu ích từ Fanpage này.

Cách sống tích cực mỗi ngày

Không chỉ là vấn đề tuyển dụng, Langmaster còn thường xuyên giới thiệu những câu chuyện nhân văn, những góc nhìn sâu sắc về cuộc sống. Điểm chung của các bài viết này là hướng cộng đồng đến cái nhìn tích cực hơn, lạc quan hơn, giúp mọi người thay đổi tư duy và sống một cuộc đời có ý nghĩa.

Các Fanpage https://www.facebook.com/songtichcucmoingay.vn được vận hành bởi đội ngũ sản xuất nội dung của HBR Holdings. Đứng đầu và là linh hồn của HBR –anh Tony Dzung, đượcbiết đến rộng rãi là một chuyên gia hàng đầu về lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp. Nhiều cá nhân, tổ chức đã tìm đến các khóa học của anh để được học hỏi và tiếp thu những kiến thức mới nhất về lãnh đạo và quản trị trong kỷ nguyên số.

Với nội dung phong phú, có chất riêng, giàu ý nghĩa, Langmaster Careers đã vượt qua hình thức của một Fanpage tuyển dụng thông thường để trở thành địa chỉ quen thuộc của nhiều bạn trẻ.

Còn Fanpage Sống tích cực mỗi ngày có tới hơn 3 triệu người theo dõi đang mang lại những năng lượng mới cho bạn trẻ.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]