CEO 356 SHR và giải pháp nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp

Với bề dày kinh nghiệm cùng những dịch vụ cung ứng nhân lực chất lượng, kịp thời, anh Nguyễn Thanh Liêm đã tạo được lợi thế và thành công cho thương hiệu 365 SHR.

Tốt nghiệp cử nhân luật tại Đại học Huế, sau hơn 10 năm đảm nhận công tác quản lý nhân sự tại những công ty và tập đoàn quốc tế tại Việt Nam, năm 2019, anh Nguyễn Thanh Liêm quyết định thành lập Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực và Giải Pháp Nhân Sự 36 (365 SHR). Mặc dù, tham gia thị trường trong bối cảnh ngành cung ứng nhân lực có nhiều cạnh tranh, nhưng với kinh nghiệm tích luỹ được cùng sự thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, 365 SHR vẫn tạo được lợi thế và khẳng định được uy tín trên thị trường.

Anh Nguyễn Thanh Liêm – CEO Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực và Giải Pháp Nhân Sự 36

Anh Nguyễn Thanh Liêm – CEO Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực và Giải Pháp Nhân Sự 36

Anh Liêm cho biết, mong muốn của 365 SHR là trở thành một đơn vị cung ứng nhân lực đa dạng, phù hợp, kịp thời, đầy đủ cho doanh nghiệp đồng thời mang lại cho người lao động một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để đóng góp và phát triển sự nghiệp.

Chia sẻ vai trò và xu hướng sử dụng nguồn nhân lực fhiện nay, anh Liêm cho biết, sau nhiều năm gắn bó với công tác quản lý nhân sự đã giúp anh hiểu hơn về tầm quan trọng của mỗi vị trí trong công ty cũng như những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải trong việc quản trị nguồn nhân lực. Sự dư thừa hay thiếu nhân sự ở bất cứ vị trí hay thời điểm nào cũng gây ra những bất lợi cho doanh nghiệp, nhất là các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực sản xuất luôn cần số lượng lao động khá lớn.

Cung ứng lao động kịp thời, đầy đủ và phù hợp cho khách hàng

Cung ứng lao động kịp thời, đầy đủ và phù hợp cho khách hàng

Việc bố trí đúng người, đúng việc không chỉ phát huy được năng lực làm việc của người lao động mà còn mang lại hiệu quả cho quá trình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên để tìm kiếm và xây dựng được đội ngũ nhân sự phù hợp không hề đơn giản. Nhiều đơn vị gặp khó trong việc tuyển dụng và quản trị nhân sự. Do đó, để đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp đã tìm đến những công ty cung ứng nhân lực với mong muốn có được giải pháp nhân sự phù hợp nhất, anh Liêm cho biết thêm.

Cũng theo đại diện 365 SHR, dịch vụ cho thuê nhân lực đang là xu thế và được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Việc sử dụng nhân sự thuê ngoài không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tối ưu hoá các hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn giúp doanh nghiệp giảm áp lực quản lý và có nhiều thời gian tập trung vào những lĩnh vực tạo ra giá trị gia tăng cao hơn. Cụ thể, khi thuê lao động từ các đơn vị cung ứng nhân lực, doanh nghiệp sẽ không phải lo lắng về vấn đề tăng lương, các chính sách BHXH, hay tình trạng đình công, bãi công xảy ra trong công ty cũng như các áp lực về chi phí và quản lý lao động.

Lao động 365 SHR làm việc tại các nhà máy

Lao động 365 SHR làm việc tại các nhà máy

Dịch Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như đời sống người lao động. Nhiều công ty phải thu hẹp sản xuất và lao động nhiều ngành nghề bị mất việc làm. Đại diện 365 SHR cho rằng, Covid -19 không chỉ gây khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động mà còn làm dịch chuyển nhu cầu và xu hướng sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong thời gian tới. Thay vì trực tiếp tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các doanh nghiệp sẽ chuyển hướng và ưu tiên sử dụng lao động thuê ngoài để giảm bớt chi phí cũng như chủ động và linh hoạt hơn trong việc giải quyết các đơn hàng. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để các đơn vị cung ứng, cho thuê nhân lực có được những giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu của khách hàng.

Chia sẻ về những định hướng sắp tới, CEO 365 SHR cho biết, ngoài việc tập trung phát triển, nâng cao chất lượng các dịch vụ hiện có, công ty sẽ tiếp tục mở rộng thêm các dịch vụ cung ứng lao động mới, đồng thời tăng cường các hoạt động hợp tác, đào tạo, ứng dụng công nghệ 4.0 vào trong quá trình quản lý, điều hành để thích ứng kịp thời với những thay đổi của thị trường lao động trong tương lai.

Thương hiệu 365 SHR nhận Chứng nhận Thương Hiệu Chất lượng Asean 2019

Thương hiệu 365 SHR nhận Chứng nhận Thương Hiệu Chất lượng Asean 2019

365 SHR là đơn vị cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự có tên tuổi tại khu vực phía nam với các dịch vụ nổi bật như: Cho thuê lao động tạm thời và dài hạn để xử lý đơn hàng gấp theo nhu cầu của khách hàng; Cung ứng kịp thời nguồn lao động phổ thông, lao động có tay nghề, lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong những thời điểm khó khăn và khan hiếm nguồn lao động; Dịch vụ bốc xếp hàng hóa; Tư vấn giải pháp cho doanh nghiệp và đào tạo kỹ năng cho người lao động.

Thời gian qua, với khả năng đáp ứng nhanh nguồn nhân lực cùng những lợi thế mang lại cho khách hàng trong quá trình sử dụng lao động, 356 SHR đã được nhiều đơn vị, doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn là đối tác cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự lâu dài, tiêu biểu như: Bao bì giấy Vĩnh Phú, ACE Elite, TTI, TBC Ball Việt Nam, Kingtec Group…vv. 

Công ty TNHH Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự 36

ĐC: B15 Phạm Văn Đồng, KP. Unitown, P. Hoà Phú, TP.Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Hotline: 035 2171 444   Website: https://jobs365.vn

Nguồn: [Link nguồn]

Chia sẻ
Gửi góp ý
([Tên nguồn]) .
Báo lỗi nội dung
GÓP Ý GIAO DIỆN