Sự thích nghi và ứng phó nhanh của V-Skin giữa đại dịch Covid

Dịch Covid bùng nổ khiến không ít các doanh nghiệp lao đao và rơi vào khủng hoảng. Có thể nói, đây vừa là thách thức nhưng cũng là cơ hội bùng nổ của nhiều doanh nghiệp. Nhận thức được điều này, V-Skin Việt Nam trở thành một trong những doanh nghiệp nhanh chóng thích nghi với khó khăn và tạo nên thành công.

Đại dịch Covid - Thách thức nhưng cũng là cơ hội cho nhiều doanh nghiệp bùng nổ

Năm 2020 là một năm chứa đựng nhiều thách thức với nhân loại với dịch Covid hoành hành khắp mọi nơi và trong đó có Việt Nam. Không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới cuộc sống, sinh hoạt của người dân mà Covid còn gây nên những khủng hoảng cho nền kinh tế toàn cầu. Điển hình đó là nhiều doanh nghiệp đã rơi vào vòng xoáy lao đao. Các công ty, tập đoàn đa quốc gia lớn mạnh bao năm qua cũng "đau đầu" tìm cách trụ vững trong mùa dịch.

Sự thích nghi và ứng phó nhanh của V-Skin giữa đại dịch Covid - 1

Thống kê cho thấy, 35% số doanh nghiệp toàn cầu có thể phá sản do dịch COVID– 19 (theo nghiên cứu của công ty bảo hiểm thương mại của Mỹ Euler Hermes công bố vào tháng 7.2020). Tuy nhiên, một điểm đáng mừng cho các doanh nghiệp đó là dịch bệnh Covid xảy ra đúng vào giữa thời Cách mạng công nghiệp 4.0, nên việc thích ứng với thời kỳ cách ly, giãn cách xã hội cũng nhanh chóng hơn.

Sự thích nghi và ứng phó nhanh của V-Skin giữa đại dịch Covid - 2

Do diễn biến hết sức phức tạp của dịch Covid-19 ở Việt Nam, hưởng ứng lời kêu gọi hạn chế ra ngoài, tụ tập đông người của Ban chỉ đạo quốc gia phòng chống Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã chuyển sang làm việc online và tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ làm việc trực tuyến hiệu quả. Đây chính là phương án được đông đảo doanh nghiệp lựa chọn giữa thời buổi khó khăn, vừa giải quyết được tình trạng công việc, nhưng vẫn đảm bảo được sự giãn cách cần thiết.

V-Skin Việt Nam - Thích nghi nhanh, ứng phó kịp thời để bùng nổ giữa thời Covid

Nhiều doanh nghiệp đã phản hồi tích cực về phương án này. Tiết kiệm chi phí tiêu hao về cơ sở vật chất, tối giản được bộ máy làm việc công kềnh. Điển hình là doanh nghiệp V-Skin Việt Nam, ông Nguyễn Mạnh Hải  – Giám đốc điều hành V-Skin Việt Nam cho biết, từ khi số ca nhiễm tăng cao công ty đã cho nhân viên làm việc tại nhà. Mọi thông tin chỉ đạo điều hành đều thực hiện qua email và trực tuyến.

Cũng chính nhờ sự nhanh chóng nắm bắt cơ hội, thích nghi nhanh với thời cuộc, đưa ra phương án giải quyết nhanh chóng, V-Skin Việt Nam đã đồng hành cùng nhà nước vượt qua thời kỳ cách ly an toàn, đảm bảo chấp hành đầy đủ lời kêu gọi của nhà nước cũng như vẫn tạo ra bước đột phá giữa thời kỳ khó khăn.

Theo ông Hải cho biết: “Công việc online tuy không xa lạ với mọi người nhưng hình thức này giúp công ty có chút khó khăn khi thay đổi cách vận hành nhưng qua 5 tháng vận hành thì nó cũng không còn trở ngại. Đây là thời gian mọi người đều chung tay đẩy lùi đánh bại dịch covid chưa có tiền lệ từ trước tới nay. V-Skin chúng tôi cố gắng để tiếp tục phát triển mang tới nhiều việc làm cho mọi người và giúp cuộc sống mọi người ổn định hơn.”

Ảnh: nhân viên công ty làm việc qua ứng dụng Zoom

Ảnh: nhân viên công ty làm việc qua ứng dụng Zoom

Tuy là doanh nghiệp cung cấp nhưng V-Skin Việt Nam vẫn bố trí phù hợp với các bộ phận để bảo đảm an toàn cho nhân viên, gia đình của họ. Cụ thể, V-Skin đã bố trí cho một số nhân viên làm việc tại nhà, một số tách làm 2 ca, sắp xếp giờ ăn khác nhau, giữ khoảng cách nhất định và có đường dây nóng để bác sĩ tư vấn cho nhân viên của mình khi có biểu hiện ho sốt…

Khi làm việc tại nhà, doanh nghiệp luôn đồng hành và hỗ trợ tối đa cho các nhân viên tại công ty. Cụ thể, hỗ trợ thiết bị mạng kết nối cho nhân viên làm việc tại nhà và trợ cấp thêm phụ phí trong mùa dịch để nhân viên có thêm động lực cố gắng làm việc với hiệu suất cao nhất.

Hiện V-Skin Việt Nam Jsc đang tuyển thêm nhân sự để đảm bảo tiến độ phát triển mục tiêu trong năm 2021, với chế độ và phúc lợi cao khi làm việc.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ tại:

Website: https://myphamvskin.com/

Fanpage: https://www.facebook.com/myphamchinhhangvskin19/

Nguồn: [Link nguồn]

Chia sẻ
Gửi góp ý
([Tên nguồn]) .
Báo lỗi nội dung
GÓP Ý GIAO DIỆN